RESPONSABILITÉS :
Au sein du Juriscope, rattaché à l'UFR Droit et sciences sociales, vous contribuez à la réalisation de projets d'édition scientifique, en interne ou en sous-traitance.
Vos missions principales :
• Calibrer les textes, contrôler leur structure et appliquer un balisage adapté
• Vérifier la conformité technique des documents (structure, textes, images, sons, vidéos)
• Échanger avec les auteurs, graphistes, prestataires et services internes pour suivre la production
• Mettre en cohérence les différents éléments éditoriaux et adapter les illustrations
• Appliquer les règles de mise en page et les chartes graphiques sur différents supports
• Assurer le référencement et la valorisation des produits éditoriaux
• Contribuer à la veille professionnelle sur les formats de diffusion et pratiques éditoriales
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités attendues :
• Maîtrise de l' orthotypographie et des normes bibliographiques
• Connaissance des formats de diffusion électronique
• Bonne compréhension du droit de la propriété intellectuelle et du cadre légal de l'édition publique et privée
• Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais
• Capacité de raisonnement analytique et d' écoute des interlocuteurs
• Aptitude à planifier, appliquer des procédures et assurer une veille professionnelle
• Excellentes capacités de rédaction et de reformulation de documents
• Diplôme de niveau Bac+3 en communication, culture/édition, TICE, audiovisuel ou multimédia
• Profil débutant accepté (expérience < 2 ans) avec intérêt marqué pour l'édition scientifique
Informations complémentaires :
• Catégorie : A - Assistant-e Ingénieur-e (ASI)
• Quotité : 100%
• Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 jusqu'au 31/08/2027 (à adapter selon calendrier de formation)
• Rémunération brute mensuelle : pourcentage du SMIC selon âge et progression dans le cycle de formation
• Date limite de candidature : 04/05/2026
• Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement
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