26/27 contrôleur·se de gestion/ tarificateur·trice f/h

Fin de publication : 15/04/2026

Lieu d’affectation : Pôle des Solidarités

Direction Enfance Famille /Service Aide sociale à l’Enfance

Lieu de prise de poste : PERPIGNAN

Type de contrat : Titulaire ou contractuel

Catégorie : A – Filière Administrative

Pré-requis obligatoire : niveau Bac +3 à 5

Rejoignez-nous et mettez votre expertise financière au service du Département

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché·e hiérarchiquement au Service Aide Sociale à l’Enfance, et dans le cadre des missions pilotées par la Direction Enfance Famille, Service Aide Sociale à l’Enfance, le·la Contrôleur·se de gestion/ Tarificateur·trice est chargé·e de réaliser les missions et tâches suivantes :

MISSIONS :

Pilotage financier et expertise :

* Veiller à la maîtrise de la gestion financière du Département en matière de dépenses d’Établissements de Services sociaux et médico-sociaux Enfance, en lien avec et la Directrice Adjointe Enfance Famille ;

* Apporter un soutien technique et conseils juridiques, budgétaire et financier auprès des Directeurs d’Établissements des porteurs de projets, en lien avec l’Équipe Offre d’Accueil Institutionnel ;

* Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement en lien avec la Direction des Finances.

Procédures

* Participer aux procédures d’appels à projets pilotés par la Direction Enfance Famille ;

* Contribuer à l’analyse financière des dossiers et à leur conformité réglementaire.

* Participer aux commissions d’information et de sélection

Contrôle et suivi des Établissements :

* Participer aux contrôles/ visites de conformité et inspections des Établissements et Services en lien avec l’Inspecteur chargé des contrôles ESSMS ASE ;

* Diffuser la politique du Département concernant l’ASE et participation à l’adaptation de l’offre de service en lien avec les cadres de la Direction Enfance Famille ;

RELATIONS FONCTIONNELLES :

* Internes : Directrice et Directrice Adjointe Enfance Famille ; services administratifs et juridiques, équipe de l’unité Offre d’Accueil Institutionnelle

* Externes :Directeurs d’Établissements de Services sociaux et médico-sociaux ; Partenaires institutionnels

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :

* Travail en bureau, horaires réguliers,

* Pics d’activité liés des dialogues de gestion et aux périodes budgétaire

* Déplacements ponctuels sur le Territoire ;

* Confidentialité, devoir de réserve et sens du Service Public.


PROFIL RECHERCHE :

Connaissances dans les domaines suivants :

* Comptabilité publique, finances publiques et analyse financière ;

* Gestion financière d’Établissements et Services sociaux et médico-sociaux ;

* Environnement territorial ;

* Maîtrise de la bureautique (Open Office Tableur, texte…) et des logiciels : Solatis (Arche) e-sedit (Berger-Levrault) et Web ASE (logiciel interne).



Qualités et savoir-être :

* Capacités relationnelles et rédactionnelles ;

* Travail en binôme et en équipe ;

* Rigueur, sens de l’organisation et disponibilité ;

* Organisation et sens des priorités ;

* Aide à la décision ;

* Discrétion et sens du service public

Votre savoir-être fera la différence, de réelles qualités de diplomatie et de bonnes capacités d’écoute et d’adaptation étant particulièrement requises à ce poste .



Vous bénéficierez :

* D’horaires fixes 39h / semaine

* 49 jours de congés/an (CA + RTT)

* Tickets restaurant

* Télétravail possible sous conditions




Situées au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales offrent une qualité de vie remarquable par la diversité de ses milieux naturels et de ses paysages. Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté une culture de gestion en constante évolution, le Département s’inscrit dans une démarche de maîtrise des ressources, d’optimisation des dépenses et d’aide à la décision au service d’un développement harmonieux, durable et équitable.