Bonjour,
Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) en CDI. Finalité du poste
Mettre en ½uvre et animer la politique RH de l'entreprise sur un périmètre défini (établissement ou population). En appui au DRH, vous interviendrez sur tous les domaines RH : conseil aux opérationnels, développement, recrutement, mobilité interne, accompagnement du changement, disciplinaire, relations sociales, etc. Vous piloterez également des projets RH transverses.
1. Conseil et accompagnement des opérationnels
- Apporter un soutien sur les sujets RH : législation sociale, gestion des carrières, recrutement, rémunération, disciplinaire?
- Veiller à l'application des procédures RH.
2. Développement RH
- Contribuer aux processus de gestion des talents, recrutement, intégration, mobilité interne.
- Prioriser les actions RH à partir des informations collectées (plans de succession, formations?).
3. Relations sociales
- Animer le dialogue social et les relations avec les IRP (CSE, CSSCT?).
- Participer aux négociations d'accords collectifs et à l'organisation des élections professionnelles.
4. Pilotage de projets RH
- Mettre en ½uvre les projets RH issus de la stratégie de l'entreprise.
- Participer à la conduite du changement.
5. Management d'équipe
- Organiser et planifier les activités RH.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
- Accompagner le développement des compétences.
- Veiller à la cohésion sociale et à la performance de l'équipe.
?Interlocuteurs clés :
- DRH (hiérarchie directe)
- Équipe RH
- Opérationnels
- Prestataires RH
- Partenaires institutionnels
Formation & Expérience
- Diplôme : Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience : 4 à 6 ans minimum dans une fonction RH généraliste
Compétences techniques
- Paie, rémunération et avantages sociaux
- Droit du travail
- Gestion de projets
- Pack Office
- Langues étrangères : anglais et espagnol souhaités
Engagements attendus
- Respect des consignes HSE, qualité, sécurité routière
- Participation aux groupes de travail et actions d'amélioration continue
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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