Présentation de la société
Notre client est un leader européen dans le secteur de la robinetterie et des équipements sanitaires pour les lieux publics (bureaux, stades, aéroports, hôpitaux, universités, etc.). Engagé depuis plus de 90 ans dans une démarche écoresponsable, l'entreprise développe des solutions permettant de réduire la consommation d'eau potable et de lutter contre les maladies nosocomiales. Avec un modèle familial et une forte croissance, l'entreprise est présente dans plus de 90 pays.
Description
Missions principales :
1. Pilotage de l’équipe Business Solutions :
o Développer l’esprit « business partner » et assurer la livraison des projets en respectant les délais, le budget et la qualité (OTIFAC).
o Planifier et prioriser les activités de l’équipe : maintenance, évolutions et projets.
o Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe (chefs de projet, développeurs).
2. Gouvernance et stratégie applicative :
o Définir la gouvernance SI/Métiers du groupe et assurer son efficacité.
o Aligner la stratégie SI avec les priorités métiers et définir la roadmap applicative à 3 ans.
o Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions et maintenir la cartographie applicative du SI.
3. Pilotage des projets applicatifs :
o Assurer la livraison des projets et évolutions en respectant les délais et la qualité.
o Conduire la transformation digitale et l’innovation au service des métiers.
o Maintenir une feuille de route des projets SI significatifs et coordonner les contributions internes et externes (intégrateurs ERP, prestataires).
4. Relation avec les fournisseurs :
o Piloter la relation contractuelle et opérationnelle avec les fournisseurs principaux.
o Organiser et suivre des comités de pilotage pour assurer la qualité des livrables et l'intégration des développements externes.
5. Support et amélioration continue :
o Assurer que la roadmap SI inclut les migrations applicatives pour éviter l’obsolescence.
o Mettre en place des indicateurs de performance et de qualité du service et assurer un suivi régulier des incidents et demandes d’évolution.
o Contribuer à l’amélioration continue des processus internes.
Exigences
Compétences techniques :
* Formation : Bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent.
* Expérience : 5 à 10 ans dans la gestion d’applications, le pilotage de projets SI ou la direction d’équipes applicatives, idéalement dans un contexte international.
* ERP : Expérience confirmée en implémentation d’ERP (SAP, Dynamics, Infor, Sage X3, etc.) et outils de gestion associés (BI, CRM, interfaces).
* Architectures applicatives : Connaissance des API, ETL, bases de données et intégration de systèmes.
* Méthodes de gestion de projet : Maîtrise des méthodes Agile et Cycle en V.
* Langues : Pratique courante de l’anglais. La maîtrise de l’allemand est un plus.
Compétences humaines :
* Leadership : Capacité à fédérer et motiver une équipe.
* Rigueur : Excellence opérationnelle et gestion efficace des priorités.
* Communication : Excellentes compétences de communication pour travailler avec des équipes transversales et des interlocuteurs externes.
* Orientation résultats : Capacité à piloter des projets ambitieux en respectant les délais, le budget et la qualité.
Avantages
* Rémunération : 75k€-85k€ selon profil.
* Télétravail partiel : Possibilité d’organiser le travail à distance selon la charte interne.
* Conditions de travail : Poste basé à Friville (80), bureau individuel, horaires de journée.
* Avantages sociaux : Mutuelle et prévoyance d’entreprise, accès à des salles de sport, de détente, de loisirs, et des tarifs préférentiels pour les loisirs.
* Mobilité : Aide à la mobilité pour faciliter l’installation dans la région en cas de déménagement.
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