Gestionnaire recouvrement

* Accompagner des débiteurs en phase amiable pour le recouvrement de leurs créances.
* Gérer les relations avec les débiteurs et commissaires de justice en phase contentieuse du recouvrement.
* Assurer :
o le suivi des créances : défaillance, suspension, échéanciers, transferts, soldes créditeurs, etc.
o le suivi et le traitement de la prescription.
o le suivi des admissions en non-valeur.
* Gérer et instruire les demandes de remises de dettes pour la Commission de Recours Amiable.
* Gérer le surendettement.
* Échanger avec les services en interne.
* Traiter et suivre les oppositions à tiers détenteurs, les relations avec les trésoreries et/ou commissaires de justice.

Pour candidater :

Merci d'adresser une lettre de motivation, accompagnée d'un CV, au courriel suivant :

Et de compléter le test de personnalité en ligne via le lien suivant :

Un test métier sera organisé lors du recrutement.


Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises :

* Savoirs :
* Bonne connaissance de la législation liée au recouvrement.
* Maîtrise des processus associés : phases, procédures, délais, etc.
* Connaissances en comptabilité générale.
* Savoir-être :
* Capacités relationnelles et pédagogiques pour établir des liens avec nos partenaires et nos allocataires.
* Analyse, rigueur et organisation.
* Dynamisme, implication et sens du service.
* Autonomie et force de propositions.
* Réactivité et esprit d'initiative.
* Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
* Respect de la confidentialité et des règles de déontologie.
* Savoir-faire :
* Capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires.
* Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation aux outils informatiques métiers.
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Votre formation

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum dans les domaines contentieux, juridique ou comptable.

Des connaissances en comptabilité générale ou une expérience probante dans le domaine juridique seront appréciées.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages :

* Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville.
* Un protocole d'accord RTT, télétravail et un système de plage horaire flexible pour faciliter la conciliation vie professionnelle et personnelle.
* Une rémunération mensuelle brute à partir de 2.88 € (versée sur 14 mois), niveau 3 de la CCNT des employés et cadres des Organismes de Sécurité Sociale.
* Une prime d'intéressement.
* Une complémentaire santé d'entreprise avec une prise en charge partielle par l'employeur.
* Un protocole d'accord Forfait Mobilités Durables.
* Des chèques déjeuners d'une valeur faciale de 11.52 €.
* Les œuvres sociales du CSE.

Pour candidater :

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Un test métier sera organisé lors du recrutement.


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