đŠžđ» Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ?
En rĂ©sumĂ©, un cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincĂšrement, on est surtout une Ă©quipe de passionnĂ©s du produit, agilistes, au fort esprit dâĂ©quipe et animĂ©s par la curiositĂ©. Ici, on te propose de rĂ©inventer ta maniĂšre de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles mĂ©thodes.
On accompagne nos clients grands comptes (France TĂ©lĂ©visions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, ChanelâŠ) et start-ups sur les diffĂ©rentes phases de leur stratĂ©gie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery.
CĂŽtĂ© agence, rejoindre la Guiz Team câest comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers.
Câest aussi lâoccasion dâaccompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la rĂ©flexion de leurs produits digitaux. Comment ? GrĂące Ă plusieurs dispositifs :
les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations.
đ 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) :
- Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail.
- De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product
- LâaccĂšs Ă une belle communautĂ©, les Guiz, mais aussi Ă WeLoveProduct ! Une communautĂ© d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres.
- Une culture dâentreprise tournĂ©e vers lâintrapreunariat, la montĂ©e en compĂ©tence et la solidaritĂ©
- Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024
Descriptif du poste
En tant que Product Owner / Manager e-commerce, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans la dĂ©finition de leurs enjeux Produit, la conception et lâamĂ©lioration de leurs produits digitaux. Rien que ça !
đȘđŒTes missions principales :
* Définir la roadmap et les features des produits digitaux de nos clients
* Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business
* Aider tes clients à définir et prioriser leurs besoins, et tu les challengeras
* Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build
* Analyser les datas et insights du marché
* Analyser lâimpact et rĂ©diger des users stories
* Animer les cérémonies Agiles :
Sprint Planning / Rétro / Review
* Assurer le suivi des sprints & participer Ă la recette
* Animer les différents comités, rapport d'avancement...
Notre mission Ă nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dĂ©pendent donc de la recherche du client, câest une liste non exhaustive !
En parallĂšle, tu participes Ă©galement Ă la vie dâagence et Ă son dĂ©veloppement :
en animant des ateliers, des formations, en crĂ©ant les tiennes peut-ĂȘtre ? Tu es aussi amenĂ© Ă produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple.
Profil recherché
On recherche un profil ayant une expĂ©rience significative en tant que Product Owner / Manager chez un grand compte, une startup ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans, avec au moins une expĂ©rience dans lâunivers du e-commerce (refonte de parcours d'achat, SAV, Back-office...). En plus de tes compĂ©tences et de tes expĂ©riences en tant que PO/PM, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz :
quelquâun qui aime lâesprit dâentraide, dâagilitĂ©, dâĂ©change.
đ On y arrive, mais niveau skills ?
* Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, ou un taux de conversion
* Tu as déjà travaillé comme Product Owner / Manager sur des produits Web, mobile, SaaS
* Tu es passionnĂ© par lâunivers du e-commerce
* Tu as eu un impact important dans la construction dâapplications utilisĂ©es et apprĂ©ciĂ©es par leurs utilisateurs
* Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants
* Tu aimes travailler au sein dâune Ă©quipe, Ă©changer autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs
* La conduite du changement nâa aucun secret pour toi :
tu sais identifier les axes dâamĂ©lioration dans lâorganisation et les process pour gagner en performance
* Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !)
Avant dâĂȘtre Guiz :
đ«±đœđ«ČđŒ Un Ă©change pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). LâĂ©quipe pour tâaccompagner ? Tout ça avec Any ou Marine !
đ Bonne nouvelle, premiĂšre Ă©tape franchie :
tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills
đșđŒWoo, 3Ăšme phase. FĂ©licitations, on passe Ă la rencontre avec Guillaume notre CEO
âïž Et bien, welcome Guiz!
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