MANAGEMENT ET COORDINATION DE STRUCTURE :
• Assure le management de 6 agents,
• Garantit la qualité de l’accueil et des services, l’accès aux droits dans le respect des usagers,
• Dirige et coordonne l’ensemble des activités de la structure Minibus, Portage repas, Restaurant,
• Conçoit le programme annuel d’activités et de sorties correspondant aux projets d’animation avec l’animatrice de la MDS, en lien avec les différents partenaires associatifs et institutionnels,
• Implique les partenaires dans les dispositifs existants,
• Initie, mobilise et entretient les relations partenariales avec les institutions et les différents acteurs locaux en vue de la réalisation d’actions communes.
CONCEPTION, CONDUITE ET ANIMATION DE PROJETS :
• Rédige des projets d’animations,
• Contribue au projet de service en fonction des orientations politiques fixées,
• Met en place, participe et s’assure du bon déroulement des activités (Conférences, Ateliers, Semaine Bleue, Soirées spectacles, Eté des Seniors, Sorties annuelles, Séjour, Etc..), à savoir :
- Communication et sensibilisation du public,
- Gestion des inscriptions,
- Organisation logistique,
- Coordination et pilotage,
- Communication sur le bilan.
• S’assure du bon déroulement des activités mises en place et animées par l’animatrice (ateliers, sorties seniors),
• Assure la gestion des banquets et des sorties annuelles,
• Anime le comité d’animation seniors et en assure le compte rendu,
• Gère le planning d’occupation des salles et du matériel associé.
SUIVI ET EVALUATION DES ACTIVITES :
• Evaluation des besoins, recherche de financements,
• Participe à la rédaction du rapport d’activité,
• Effectue les statistiques de chaque secteur d’intervention,
• Réalise : statistiques, tableaux de bord, rapport d’activités, fiches projet, fiche bilans,
• Confectionne et alimente les tableaux de bord.
• Suit le budget alloué à la structure.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Travail ponctuel en soirée et week-end (banquet des séniors),
• Déplacement dans et hors Sucy.
• Travail avec de multiples partenaires,
• Travail en réseau,
• Poste en lien avec les élus.
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Horaires : du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30.
Travail ponctuel en soirée et le week-end.
Il est à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés),
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle,
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…),
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé),
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Cat B : 4.94€),
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives),
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi,
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi,
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants,
• Remboursement à hauteur de 75 % de la carte Navigo.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.