En qualité de gestionnaire, vous interviendrez en support aux chargées de développement RH et aux chargés de recrutement, qui appliquent le processus du site concerné (Saclay ou Grenoble).
Vos missions seront les suivantes:
* Instruire et de suivre les dossiers administratifs de recrutementdes non permanents(complément formation - thèse et post-doc) intérim, alternance, stage, collaborateurs extérieurs);
* Préparer les contrats de travail: thèse, post-doc; et les conventions de mise à disposition des collaborateurs extérieurs ;
* Préparer et suivre les notifications de mutations;
* Assurer le reporting dans nos outils.
* Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos acteurs internes (interlocuteurs RH, salarié(e)s, managers...), et externes (candidat.es, écoles...) et assurer le lien administratif avec eux.
* Gérer la campagne annuelle de stage en interaction avec les managers et tuteurs: lancement, recueil et diffusion des annonces, suivi et reporting, création et mise à jour d’un support recensant les offres de stage de l’Institut;
* Gérer la campagne annuelle de l’alternance en interaction avec les managers et tuteurs: lancement, recueil et diffusion des annonces, suivi et reporting, création et mise à jour d’un support recensant les offres d’alternance de l’Institut.
Des missions transverses ponctuelles pourraient vous être confiées.
#CEA-List ; #RH ; #Human ressources ; #CDD
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