Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe automobile, un(e) Chargé(e) de RSE et client en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! : Profil: Vous souhaitez préparer une formation BAC5, avec une spécialité en développement durable / RSE / Environnement.Vous avez déjà une première expérience de stage en RSE ou en communication, avec une appétence en matière de développement durable / RSE / Environnement.Vous maitrisez le Pack Office (notamment un bon niveau Excel et Power Point) et l’anglais professionnel.Vous êtes organisé, avec de bonnes capacités d'analyse, et de synthèse. Force de proposition, avec un brin de créativité et une excellente aisance relationnelle.Le poste est basé à Roissy-en-France (95)Le poste est à pourvoir pour septembre 2026Rémunération selon niveau d’études âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! : Missions: Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément au Département Marketing RH, Développement Durable et Communication Interne, vous accompagnerez le Chef de département dans la mise en place de la stratégie de développement durable du groupe.Vous contribuerez également à des projets de Communication visant à promouvoir l’actualité de l’entreprise, la marque employeur, et les initiatives RSE tant en interne qu’en externe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : RSE : Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de développement durable. Mise en place d’indicateurs pour évaluer les axes de progrès et suivi des résultats. Création et mise à jour d’une base de données répertoriant les initiatives des diverses entités relatives à la réduction d’émissions de CO², le développement des collaborateurs, l’impact sociétal … Mise en place et suivi de divers projets de sensibilisation en interne (évènements autour de la SEEPH par exemple). Gestion et promotion en interne de la plateforme d’engagement solidaire VENDREDI/KOMEET. Réalisation d’une veille tant sur les évolutions réglementaires que les bonnes pratiques observées dans le secteur auto et au-delà. Contribution active pour impulser une dynamique positive sur l’ensemble des sujets RSE, et créer la culture interne sur le sujet, en liaison étroite avec la Communication Interne et Institutionnelle. Rédaction de briefs synthétisant l'expression de besoins des divers projets, animation de réunions, intégrant la rédaction des comptes-rendus. Communication Interne et Institutionnelle : Création et/ou mise à jour des contenus relatifs à la RSE, pour nos divers supports de communication Interne et Externe (site / Posts Linkedin du groupe / intranet / newsletter hebdo / interviews vidéos de collaborateurs …). Contribution à l’organisation d’événements internes. Veille régulière sur les actions de communication interne du secteur automobile et d’autres secteurs. Veille régulière sur les marques certifiées « Top Employers » et leurs actions de communication Marque employeur et/ou RSE. :
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