Preventeur

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état. Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. Nous recherchons un préventeur Santé Sécurité région Nord-Est – périmètre Est F/H, en CDD (Février - Septembre), basé à Strasbourg (67) Vos missions Rattaché(e) à la chargée de prévention et en lien étroit avec les Directeurs d’Agences, vous veillez à l’application de la politique Santé Sécurité au sein de votre périmètre (250 collaborateurs environs répartis sur 2 agences). Vous animez les comités prévention santé sécurité et accompagnez les opérationnels en cohérence avec la politique du Groupe EQUANS France. Vous contribuez à la construction et au déploiement du système de management intégré et assurez le maintien des systèmes MASE. Vous intervenez en appui des équipes managériales dans la préparation de leurs projets et dans l’application des règles Santé Sécurité à toutes les phases des activités de votre périmètre. Vous prenez en charge les missions suivantes : Mettre en place une animation de la démarche SST pour accompagner l’ensemble du personnel dans l’appropriation de la culture Santé Sécurité de l’entreprise. Co-animer les comités, réunions, revues, proposer les règles et définir les supports nécessaires à l’animation SST de son périmètre. Réaliser des visites et des audits vis-à-vis du personnel interne, du personnel temporaire et des sous-traitants et prestaires. S’assurer qu’un accueil santé sécurité est réalisé pour l’ensemble des intervenants. Recueillir et analyser les dysfonctionnements (situation dangereuse, presqu’accident, incident) et/ou accidents du travail/ MP et proposer des actions pour en éviter le renouvellement. Participer à l’identification des risques, créer, mettre à jour le DUER. Accompagner les équipes opérationnelles dans la rédaction des analyses de risques et des modes opératoires spécifiques Vérifier l’efficacité des plans d’actions santé sécurité décidés au sein des centres ou des agences. Rendre compte de l’avancement des plans d’actions suite aux audits et/ ou visites réalisées par les Safety Officers. Participer aux CISSCT Piloter les enquêtes pour faire suite aux accidents de travail conjointement avec la Direction opérationnelle. Etablir les déclarations des Accidents du Travail et les réserves motivées associées, conformément à la procédure de gestion des AT/MP de l’entreprise. Les faire valider par le chargé de prévention. Enregistrer les documents de correspondance associés et s’assurer de leur traitement (notamment pour les questionnaires). Suivre les compte-employeurs de son périmètre. Enregistrer les éléments liés aux AT et MP dans le logiciel concerné. Communiquer avec les chargés de tarification concernant toute modification d’activités et adresse des locaux. Conseiller les hiérarchies sur les formations Santé Sécurité. Participer aux REX des activités. Participer ou organiser les exercices de mise en situation d’urgence. Votre profil ? Issu(e) d’une formation Santé et Sécurité de niveau Bac 2 minimum, vous avez 3 ans d’expérience confirmée idéalement dans le secteur du bâtiment / de la maintenance. Idéalement vous SST et la formation B0 H0. Homme/ femme de terrain, vous savez créer un lien, accompagner et challenger les équipes opérationnelles. Votre capacité d’écoute et votre sens de l’analyse, vous permettent d’appréhender rapidement les situations. Force de proposition, vous conseillez et accompagnez la Direction opérationnelle pour mener à bien la politique Santé et Sécurité. Votre leadership naturel et votre capacité à convaincre, vous permettent de porter les projets Santé et Sécurité Groupe ; Des déplacements réguliers sur le périmètre Est sont à prévoir. Vos avantages Une rémunération attractive, 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), Tickets restaurant, primes de participation et d’intéressement, PEE, RTT, avantages CSE Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.