Ingénieur de bureau d'études en électricité (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une Entreprise industrielle basée sur le secteur de Quimper (Finistère), un ingénieur en électricité H/F en CDI. A ce poste, vous devrez : Définir les cahiers des charges fonctionnels en collaboration avec les chefs de projet ou le chargé d'affaires, Développer et suivre les montages techniques, Valider les installations et les câblages électriques, Tester les systèmes et effectuer les mises en service, Paramétrer et tester les interfaces ? Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur en éléctricité ou en électrotechnique et êtes passionné (e) par l'ingénierie, Vous avez acquis une première expérience de deux ans minimum, Vous êtes consciencieux (se), dynamique et aimez travailler en mode projet. Vos conditions de travail / Rémunération et avantages : Statut cadre Horaires de travail en journée Salaire à négocier selon le profil 13 ème mois Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au service d'une nouvelle entreprise ? Nous vous invitons à adresser dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras en charge de ce recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap