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Jde peet's chef des ventes régional normandie/bretagne - cdi l'or, tassimo, senseo

Rennes
CDI
JACOBS DOUWE EGBERTS
Chef des ventes régional
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

JDE Peet's Chef des Ventes Régional Normandie/Bretagne - CDI L'Or, Tassimo, Senseo

N 1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d'ailleurs qu'il s'agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ? Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

* Travailler pour un produit aux arômes multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère.
* Contribuer pleinement à la vie de l'entreprise et à son rayonnement à l'extérieur.
* Être accueilli.e au sein d'une équipe dynamique et créative.

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d'une politique Diversité, Équité et Inclusion dans notre organisation. Plus d'informations sur notre site JDE Peet's :

EST GARANT DE L'EXÉCUTION DE LA DÉMARCHE OPEX (Excellence Opérationnelle)

* Accompagner les Responsables de Secteurs (RS) et les Promoteurs dans le ciblage des actions à mener pour optimiser :
* La détention des références (développement d'argumentaires adaptés, moyens à mettre en œuvre )
* La visibilité des marques : identification des magasins où la démarche merchandising peut être déployée, Part de Linéaire, zone chaude, pavés)
* Les reventes promotionnelles : clés pour optimiser les taux de destruction des opérations promotionnelles (emplacement et quantités)
* La rentabilité des clients dans le respect du cadre légal
* Le respect des règles de sécurité et de fonctionnement
* Proposer de nouveaux leviers de croissance et optimiser les moyens existants (trade loader, animations, merchandising )
* Négocier les accords régionaux avec le support de la Direction des Centrales Nationales
* Maximiser les contreparties négociées en région dans le respect des mandats
* Planifier les prévisions de ventes promotionnelles dans le cycle S&OP
* Collaborer efficacement avec les Key Account Managers (KAM)
* Remonter les problématiques régionales et proposer des recommandations
* Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs régionaux
* Suivre et garantir les résultats de son équipe, en respectant les process et le cadre légal
* Informer son manager de l'actualité régionale et assurer la remontée d'informations
* Préparer et animer les réunions de région
* Participer aux CNV, réunions de zone, projets Force de Vente (Task Force, Ateliers )
* Motiver, accompagner et développer son équipe, fixer des objectifs, établir des plans de développement, donner du feedback
* Veiller à la connaissance et à l'application de la méthode et des techniques de vente JDE par son équipe
* Assurer la formation initiale et la montée en compétences des nouveaux entrants
* Représenter la marque auprès des clients, promouvoir l'image de JDE
* Connaître les points de vente et les décisionnaires clés de sa région, déployer le chantier " influence " auprès des clients VIP

Nous recherchons un profil alliant expertise terrain et connaissance de la direction commerciale :

* Expérience dans les produits de grande consommation
* Maîtrise de la Politique Commerciale et des Techniques de négociation
* Connaissance approfondie des leviers commerciaux
* Expérience en gestion de catégories et en gestion d'enseignes (siège)
* Expérience en management
* Bonne maîtrise de MS Office
* Anglais opérationnel
* Date de prise de fonction : Septembre 2025
* Départements : 56 / 44 / 29 / 22 / 35 / 49
* Mise à disposition d'un véhicule de fonction avec carte essence
* Éligibilité aux dispositifs de prime d'intéressement et de participation
* Un package informatique comprenant tablette, ordinateur et smartphone
* Forfait repas journalier
* Œuvres sociales du CSE
Lieu du poste

Déplacements dans les départements concernés

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