Juriste droit social junior h/f

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un un(e) Juriste Droit Social Junior H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe. Le poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe basé au siège à Vertou (44), vous serez rattaché(e) au pôle Développement Social. Votre poste mobilisera vos connaissances et votre expérience de la réglementation sociale et des avantages sociaux / RH.
Vous contribuerez ainsi au conseil et au développement de la Politique sociale de l'entreprise en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission.
Concrètement, vous interviendrez sur un ensemble de missions complémentaires et variées :
- Conseil opérationnel en droit social et contribution à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation du travail
- Participation à des projets impliquant une expertise juridique sociale en particulier en matière de rémunération, épargne salariale et classification
- Veille dynamique pour identifier les évolutions règlementaires / conventionnelles impactantes et les dispositifs innovants
- Production, création et administration d'outils de référence sur la politique RH de l'entreprise (synthèses, fiches thématiques, trames et modèles, supports de communication / vulgarisation)
- Contribution à la dynamique de développement de l'entreprise (analyse comparée, cadrage juridique)
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un Master 2 Droit social.
D'un tempérament curieux et proactif, vous aimez travailler en équipe et mettre vos idées au service du collectif. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie.
Compétences clés :
- Solides connaissances en droit du travail,
- Maîtrise des dispositifs de rémunération, épargne salariale et classification
- Appétence pour les raisonnements juridiques complexes, la gestion de projets et maîtrise des outils / tableurs de reporting, analyse (Excel)
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo) de 25€/mois.
- Restaurant d'entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport
- Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne
Notre établissement
LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d'autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui oeuvrent quotidiennement auprès de nos 85 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile). Entreprise à mission, nous avons à coeur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.
Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.