Vos missions
· Identification des bons journalistes et qualification des sujets phares
· Proposition des éléments différenciateurs et des angles originaux à utiliser pour promouvoir notre contenu
· Conception d’argumentaires et revues de presse
· Organisation des interviews, media training
· Campagnes de visibilité sur les réseaux sociaux
· Activités de veille afin d’identifier les influenceurs...
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En cursus BAC + 4 / 5, évoluant au sein d'une Ecole de commerce, Celsa, Science politique...
* Tu possèdes les compétences requises : curiosité, rigueur, sens de l’organisation, capacité d’écoute, flexibilité et un excellent rédactionnel !
* Tu as une bonne compréhension de l’Anglais business écrit
* Tu as un intérêt affirmé pour les sujets liés à l’organisation ou la transformation des entreprises et possède un goût certain pour la lecture et la presse.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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