Description du poste
Notre cabinet de recrutement accompagne un cabinet d’expertise comptable dans le cadre du développement de son pôle social. Nous recherchons un Assistant Paie évolutif vers un poste de Gestionnaire de Paie H/F.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous interviendrez progressivement en autonomie sur les missions suivantes :
Préparation et établissement des bulletins de paie
Collecte et contrôle des variables de paie
Déclarations sociales et fiscales
Gestion administrative du personnel : absences, congés, arrêts maladie, fins de contrat
Rédaction des documents liés à la vie du contrat de travail
Mise à jour des dossiers salariés
Veille sociale et application des évolutions législatives
Conseil de premier niveau auprès des clients
Le poste est évolutif selon votre niveau d’autonomie et votre montée en compétence
Profil recherché
Formation en gestion de la paie ou ressources humaines
Expérience minimum de 2 à 3 ans en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions
Maîtrise du logiciel ISAPAYE appréciée
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Envie de progresser dans un environnement structuré
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