Pharmacien hospitalier / pui — h/f - hauts de france

Pharmacien hospitalier / PUI — H/F - Hauts de France PUI St Saulve 59 Le territoire des Hauts-de-France regroupe 8 cliniques. L’organisation territoriale permet de s’entraider et de collaborer sur les sujets communs des PUI. Nous recherchons 1 pharmacien gérant en CDI temps plein ou en temps partiel au sein de la Polyclinique du Parc (H/F) Possibilité de pourvoir temporairement le poste en CDD. La Polyclinique du Parc en quelques chiffres : La Polyclinique du Parc est composée de 280 lits et places, 70 médecins et 350 salariés. Ses activités Principales sont : Chirurgie Digestive et viscérale, Gastro-entérologie, Chirurgie Cancérologique (pas de chimio), Chirurgie orthopédique, Chirurgie de la Main, Pôle tête, face et cou, ORL, Chirurgie Esthétique, Chirurgie dentaire, implantologie orale, Chirurgie Maxillo-Faciale, Neurochirurgie, Neurologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Centre de la douleur, Institut du Sénior, Unité de Soins Non Programmés, Education Thérapeutique + d'infos sur nos sites : https://www.elsan.care/fr/hopitaux-prives-hainaut-parc ; https://recrutement.elsanhdf.fr Missions générales du Pharmacien Gérant : Ce métier, multidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de missions avec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients: · Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le RAF; · Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits); · Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, délivrance, conseils de bon usage); · Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...); · Assurer une veille règlementaire; · Participer à la démarche de certification et organiser son service. · L’activité de stérilisation est externalisée auprès d’un prestataire extérieur. L’organisation en équipe permet à l'ensemble des pharmaciens de se répartir les activités en fonction des spécialités et de l'expérience de chacun. Les pharmaciens du territoire sont amenés à s'entraider sur de nombreuses missions transversales notamment : - Pôle de recherche clinique territorial dynamique - Certification HAS - Poursuite du déploiement de la pharmacie clinique (analyse pharmaceutique, conciliation médicamenteuse, ETP) - Organisation du circuit des produits de santé - Gestion des ruptures, … Les avantages : - Equipe de préparateur stable et dynamique. - Travail en équipe, entraide en lien avec les autres pharmaciens du territoire. - Rémunération attractive : selon expérience - Facilité pour prendre les congés (réseau de pharmaciens sur le territoire qui assurent les remplacements) - Prime ancienneté > 10 ans - Prise en charge à 50% du transport - Prime de cooptation - Restaurant d'entreprise - Prime de présentéisme - Prime intéressement et participation / plan épargne entreprise - Compte épargne temps - Congé d'ancienneté > 10 ans - Congés pour événements familiaux et enfants malades - 15 RTT/an - Salle de sport Prise en charge de votre cotisation mutuelle FAMILLE à 100% / Prévoyance - Subrogation en cas d'arrêt maladie avec maintien de salaire - Indemnisation des astreintes déplacées - Actions et avantages CSE Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Vous êtes pharmacien inscrit à la section H et répondez aux exigences du décret de janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI. - Bien qu'une expérience dans l'hospitalisation privée (FHP) soit toujours la bienvenue, ce n'est pas primordial. - Nous cherchons une personnalité pouvant incarner les valeurs de nos établissements : esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre. ELSAN Profession Médecin ELSAN – Un groupe de santé au cœur des territoires Avec plus de 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux, ELSAN est le leader de l'hospitalisation privée. Chaque année, plus de 5 millions de patients sont accueillis dans nos 217 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Cette activité s’appuie sur un maillage territorial. Deux Français sur trois vivent à moins de 40 kilomètres d’un établissement ELSAN. Beaucoup de nos établissements sont situés dans des zones où l’accès aux soins est moins évident. Être présent dans ces territoires, c’est répondre à un besoin réel, avec proximité et réactivité. Un réseau complet, ancré dans le quotidien ELSAN intervient dans toutes les grandes disciplines médicales : médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, radiothérapie, dialyse, imagerie. Notre réseau s’appuie sur : - 42 établissements de soins médicaux et de réadaptation dont 33 services et 9 établissements dédiés. - 18 structures d’hospitalisation à domicile - 16 centres de dialyse - 62 sites d’imagerie - 8 centres de radiothérapie - 29 services d’urgence Dans chaque structure, ce sont les équipes qui construisent le soin : elles coordonnent, elles accompagnent, elles agissent. C’est leur implication, leur expérience et leur présence sur le terrain qui donnent du sens à notre fonctionnement. Une reconnaissance construite sur le terrain Dix de nos hôpitaux privés figurent parmi les cinquante meilleurs de France, selon le Palmarès 2024 des meilleurs hôpitaux et cliniques du magazine Le Point. Plusieurs de nos établissements sont également mentionnés dans le classement mondial Newsweek. Ces distinctions confirment ce que nous voyons chaque jour : un engagement solide, constant, porté par les équipes dans les établissements. Une culture construite avec et pour les équipes Chez ELSAN, les patients sont au centre. Mais rien ne tient sans les équipes. Ce qui compte, c’est le lien humain, la confiance, et la qualité du collectif. Notre raison d'être : agir et innover pour la santé de tous au coeur des territoires. ELSAN travaille à maintenir un environnement clair, stable, où chacun peut se développer. Chaque parcours est différent. Ce que l'on cherche, c’est que chacun trouve sa place, et puisse évoluer dans de bonnes conditions. Un groupe qui avance avec ses équipes Chaque année, plus de 340 essais cliniques sont menés dans nos établissements, avec 900 médecins impliqués dans la recherche. Nous soutenons ces projets avec des outils concrets : des équipements récents, des démarches durables, un entrepôt de données certifié. Cette dynamique vient du terrain, et des équipes qui font évoluer les choses. Pourquoi rejoindre ELSAN ? Chez ELSAN, nous recrutons dans tous les métiers du soin, de la logistique, de l’administratif et du technique. Les profils sont variés, les parcours aussi. Il n’y a pas de modèle unique : chacun arrive avec ses compétences, son expérience, son rythme et ses différences. Ce qui compte, c’est de vouloir s’impliquer, faire équipe, et prendre part à quelque chose de concret. C’est évoluer dans un cadre stable, utile, où l’engagement de chacun a du poids. Suivez-nous sur nos réseaux : Facebook LinkedIn Instagram http://www.elsan.care/fr DE de docteur en pharmacie Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Pharmacien hospitalier / PUI, Pharmacien