Frigoriste

TEMPORIS BEAUPRÉAU RECRUTE : Frigoriste (H/F)

TEMPORIS BEAUPRÉAU, c’est une équipe engagée, réactive et à l’écoute de ses talents.
Notre mission : vous proposer des opportunités en lien avec votre expertise et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients un Frigoriste (H/F) pour une prise de poste rapide.

Vos missions
Sur chantier ou chez les clients, vous intervenez en toute autonomie sur des installations frigorifiques et climatiques :

Installer, mettre en service et régler des équipements frigorifiques (chambres froides, climatisations, pompes à chaleur…)
Assurer les opérations de maintenance préventive et curative
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires
Contrôler le bon fonctionnement des installations et garantir leur performance
Intervenir dans le respect des normes de sécurité et environnementales
Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des équipements

Votre profil

Formation type Bac Pro, BTS ou équivalent en froid, climatisation ou génie climatique
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes souhaitée
Bonnes connaissances techniques en froid et climatisation
Autonomie, rigueur et sens du service
Bon relationnel et esprit d’équipe

Conditions

Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience
Horaires de journée (déplacements possibles selon les interventions)
Véhicule et équipement fournis selon poste

Intéressé(e) ?
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise dynamique et intervenir sur des projets techniques ?
Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur votre projet.
Contact :
TEMPORIS BEAUPRÉAU


Savoirs et savoir-faire Appoint de fluides frigorigènes, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Qualités requises Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.