Fondé en 1997, le cœur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution “manufacturée” qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.
BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe
Rattaché à la Directrice Générale de BBL CARGO, le Directeur Réseau a pour mission de structurer, animer et développer notre réseau d’agents partenaires à l’international. Il veille à l’homogénéisation des pratiques, à la montée en qualité du réseau existant, et à l’intégration de nouveaux agents stratégiques afin d'accroître notre chiffre d’affaires à l’international et renforcer notre présence globale.
Dans ce cadre, ses missions seront les suivantes :
Structuration & homogénéisation du réseau existant
* Auditer les agents actuels (performance, conformité, fiabilité, couverture géographique)
* Définir et mettre en place des standards de collaboration (SLA, outils, procédures, reporting, communication)
* Formaliser des accords-cadres ou partenariats privilégiés
* Former et accompagner les équipes internes et les agents pour garantir l’application homogène des standards
Développement du réseau
* Identifier les zones géographiques stratégiques à renforcer
* Sélectionner de nouveaux agents répondant à nos exigences qualité, commerciales et opérationnelles
* Négocier les conditions commerciales et formaliser les partenariats
* Gérer le flux de cotations agents
* Piloter les phases d’intégration et de démarrage de la collaboration
* Mettre en place une animation du réseau (visites régulières, points de suivi, workshops, séminaires, newsletter réseau)
* Développer des outils de suivi de performance (KPI, indicateurs financiers, tableaux de bord)
* Instaurer une culture de partenariat durable, orientée client et performance
Développement commercial
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales
* Contribuer au développement des flux import/export par une meilleure réactivité et compétitivité du réseau
* Coordonner les appels d’offres internationaux impliquant des agents
Compétences techniques :
* Formation supérieure en commerce international, transport/logistique ou équivalent
* Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le freight forwarding, notamment en gestion ou développement de réseaux d’agents
* Maîtrise des flux aériens et maritimes
* Solide connaissance des marchés du transport international (air/maritime)
* Capacité à négocier et contractualiser avec des partenaires étrangers
* Maîtrise des outils de reporting, de pilotage et de Cargowise
* Anglais courant indispensable, oral et écrit
Compétences interpersonnelles :
* Diplomatie et aisance relationnelle
* Esprit entrepreneurial, orienté résultats
* Rigueur, organisation, sens de l’analyse
* Forte sensibilité interculturelle
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèque culture) et perspectives d'évolution. Poste basé à Roissy, avec déplacements fréquents à l'international.
#J-18808-Ljbffr
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