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Lead support technique n3 - cdi

Lyon
CDI
Collective.work
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Description du poste

Salaire: 50 000 - 70 000


Contexte

Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions réseaux et IP à destination d’environnements B2B .
Elle conçoit et maintient en interne l’ensemble de ses solutions (Wi-Fi, IPTV, VoIP, services IP, etc.), avec une forte expertise réseau et un modèle intégré de bout en bout.


Missions

Le poste est à dominante technique (≈80%) avec une dimension manageuriale (≈20%).

* Assurer le rôle de référent technique et lead d’une équipe support niveau 3 (petite équipe).

* Interagir avec les équipes techniques des fournisseurs d’équipements réseau pour l’intégration et l’évolution des solutions.

* Analyser les évolutions et mises à jour des équipements et leurs impacts sur les systèmes existants.

* Intervenir en support expert sur les incidents complexes non résolus par les niveaux 1 et 2.

* Participer à des déploiements clients sur des environnements critiques ou complexes.

* Rédiger la documentation technique d’intégration et de support.

* Contribuer à la montée en compétence des équipes support via de la formation.

Les problématiques couvrent principalement le Wi-Fi, mais aussi des solutions IP (VoIP, IPTV, affichage dynamique, vidéosurveillance, etc.) dans des environnements variés.


Organisation

* Équipe support niveau 3 : 2 personnes actuellement

* Localisation : proche Lyon, avec 1 jour de télétravail par semaine


Profil recherché

* Formation ingénieur ou équivalent (réseaux / télécommunications / informatique).

* Expérience confirmée d’au moins 8 ans sur des sujets réseaux, avec une spécialisation forte en Wi-Fi et architectures réseau.

* Très bonne maîtrise des environnements réseau complexes.

* Connaissance de solutions constructeurs appréciée (type équipementiers réseau).

* Première expérience de coordination ou de management d’équipe, même courte, mais avec une vraie sensibilité humaine.

* Capacité à gérer des situations critiques, à prioriser et à garder une approche structurée.

* Bon relationnel, pédagogie et esprit d’équipe indispensables.

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