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Agent entretien pour tous les services du ccas

Cdg 69
Agent d'entretien
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative GRILLE INDICIAIRE ET RIFSEEP Descriptif de l'emploi L’agent petite enfance en charge de l’entretien des locaux optimise la propreté des différents locaux des 3 établissements d’accueil du jeune enfant, de la Maison de l’enfant, du CCAS, de l’Etape et de l’épicerie sociale. Missions / conditions d'exercice Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux Profils recherchés Savoirs et savoir-faire
•Connaitre et appliquer les protocoles et règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
•Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
•Connaitre et utiliser les matériels de nettoyage
•Utiliser les outils de communication existants afin d’assurer des transmissions écrites et orales pertinentes aux différents membres de l’équipe pluridisciplinaire
•Connaitre les champs de compétence des membres de l’équipe ainsi que l’organigramme
•Connaitre le projet d’établissement et l’appliquer
•Respecter les droits et obligations du fonctionnaire
Savoir-être
•Ecoute, patience, organisation
•Civilité, politesse et courtoisie
•Dynamisme, rigueur et assiduité
•Adaptabilité aux besoins de la structure et au travail en équipe, changement possible de poste

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