Architecte d'entreprise

Société

DIAC SA

Descriptif du poste

Rattaché(e) à l’équipe Architecture -API et intégration, vous participerez à la modernisation des systèmes d’informations au sein de l’entreprise.

Missions

A ce titre, votre activité s’articulera autour des axes suivants:

* Etudier et élaborer des solutions adéquates en réponse aux besoins des utilisateurs en cohérence avec les solutions groupe et la stratégie de l’entreprise
* Qualifier les besoins métiers et réaliser les dossiers d’architecture
* Spécifier, Concevoir et Construire des architectures on premise et sur le Cloud en IaaS, PaaS
* Apporter son support et son expertise sur les sujets Cloud
* Etudier les impacts des nouvelles solutions et de la cohérence de l'architecture.
* Participer et mettre à jour le référentiel d’architecture d’entreprise
* Participer à la définition des normes, standards, méthodologie et préconisations d’utilisation des composants dans le cadre de la mise en place des architectures
* Communiquer et promouvoir l’architecture ainsi que des normes/standards/méthodologie et les best practices associées
* Participer à la Veille technologique de benchmark et de POC
* Participer au changement à mener pour la mise en place des architectures Cloud
* Animer et promouvoir des solutions transverses au sein du groupe.
* Savoir Modéliser des flux et des données
* Savoir communiquer de façon transverse à toutes les équipes parties prenantes de l’intégration.

Les critères de choix hiérarchisés seront :

* Connaitre les normes et les standards du marché autour de l’architecture d’entreprise, l’architecture Data et l’architecture d’intégration.
* Connaitre les grandes solutions d’intégration, API, Evènementiels et IAM.
* Être rigoureux et avoir l’esprit d’analyse afin de savoir conceptualiser et documenter des solutions en intégrant les flux d’intégration autour de la data.
* Être force de proposition pour proposer et faire évoluer les architectures fonctionnels, applicatives et techniques afin de répondre aux besoins des projets, dans un contexte de structuration du groupe.
* Garantir la correcte politique en matière de sécurité informatique la protection des données
* Aptitude à travailler en équipe, autonome, méthodique et rigoureu(x)(euse)
* Capacité à conduire les réunions. Goût du travail en équipe et en mode plateau-projet.
* Bonne communication et facilité dans la compréhension des besoins fonctionnels en liaison directe avec les utilisateurs métiers afin de les accompagner dans le choix et la mise en œuvre des solutions

Profil

* Bac+5: Ingénieur ou Universitaire, de préférence dans un cursus incluant l’Informatique, avec 5 ans d'expériences sur un poste similaire
* Compétences techniques requises :
o Systèmes: Linux, Windows, Gestion de conteneurs
o Connaissance des solutions API Management et des solutions d’intégration ainsi que sur des solutions d’architecture évènementiel et de messaging.
o Connaissance de solutions d’architecture d’entreprise et de modélisation des Systèmes d’information
o Design Data, API, Topic, flux
o Langages de modélisation: Merise, UML
* Compétences techniques appréciées :
o Connaissances sur:
o Outils d’édition data (Power AMC, collibra), API (swagger editor)
o Kafka, shema registry, kafka streaming, GCP pub/sub, autres solutions de messaging
o Bases no-sql, Mongodb atlas, GCP Big Query, ou bases relationnels, oracle, postgres,…
* Outils de déploiement continus : GITLAB CI/CD (y compris outils de tests automatiques), Terraform et Ansible
* Langages de programmation:
o JAVA / PYTHON / C/ C++
o PL SQL / KSH/ CMD windows
* Maitrise des outils bureautiques (Microsoft office) et collaboratifs (Teams et Sharepoint en particulier)
* La connaissance des méthodologies projet IT
* TOEIC 750

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .