Publiée le 17 juin
Mission du poste
Description de l'entreprise
Depuis plus de 10 ans, Une Nounou D'Enfer accompagne les familles à travers des services de garde d'enfants et d'aide à la personne de qualité. Entreprise à taille humaine en pleine croissance, nous plaçons la proximité, la confiance et l'accompagnement au cœur de notre activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines et Recrutement souhaitant s'investir dans des missions variées et responsabilisantes.
Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous participerez activement au développement de l'agence en contribuant aux recrutements, à la gestion administrative RH et aux projets liés à la marque employeur.
Cette alternance vous permettra de développer rapidement vos compétences et de prendre part à des projets à forte valeur ajoutée.
Vos missions
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer et identifier les candidats
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Participer aux entretiens de recrutement
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Assurer le suivi des candidatures
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gérer différents dossiers administratifs RH
- Assurer le suivi des salariés
- Contribuer au développement de la marque employeur
- Participer aux projets RH et au développement de l'agence
Profil recherché
Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, recrutement, gestion des carrières ou domaine équivalent.
Vous êtes :
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Autonome et impliqué(e)
- À l'aise dans les échanges téléphoniques et les entretiens
- Doté(e) d'un excellent relationnel
- Force de proposition
- Motivé(e) par l'apprentissage et le développement des compétences
- Une première expérience en RH ou recrutement est appréciée.
Une expérience dans le secteur des services à la personne, de la garde d'enfants, de l'aide à domicile ou au sein d'une structure similaire sera particulièrement valorisée.
Compétences recherchées
- Techniques de recrutement
- Conduite d'entretien
- Gestion administrative RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Communication professionnelle
Ce que nous proposons
- Une alternance formatrice et responsabilisante
- Une montée en compétences rapide
- Un accompagnement de proximité
- Une participation active aux décisions et projets RH
- Une possibilité d'évolution à l'issue de l'alternance
- Une ambiance dynamique, entrepreneuriale et bienveillante
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
