Responsable service actions foncières et urbanisme

Le Département de Meurthe et Moselle recherche : Un.e responsable du service actions foncières et urbanisme Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, le nouveau projet départemental s’appuie sur 5 axes majeurs, portés par les 3 directions générales (ressources, solidarités et territoires) ainsi que par ses 7 territoires, à savoir la jeunesse, les solidarités, la transition écologique, les territoires et la citoyenneté. La DGA Territoires est composée de 4 directions (Infrastructures et mobilités, Accompagnement à la transition écologique, développement et éducation) ainsi qu'un pôle ressources qui intervient en appui sur des thématiques transversales a (ressources humaines, finances, commande publique). La direction Accompagnement à la transition écologique a pour mission de mettre en oeuvre la politique départementale en matière d’environnement et de transition écologique. LES MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Rattaché.e à la directrice générale adjointe Territoires et au directeur de la DATE, vous déclinez les orientations stratégiques départementales en matière d’action foncière, d’urbanisme et d’aménagement du territoire en actions opérationnelles. Vos principales missions Piloter l’ensemble des actions d’aménagement foncier rural du département en veillant au respect des procédures foncières (AFAFE, ECIR…), à la transition écologique et à la fiscalité de l’aménagement Formalise les avis du Département sur l’aménagement du territoire pour l’urbanisme réglementaire ou lors des différentes commissions ou sollicitations Conduire des projets transversaux et opérations complexes (procédures, études, travaux…) Encadrer et animer une équipe composée de 5 personnes, donner du sens et impulser une dynamique collective Assurer la gestion budgétaire, financière du service en lien avec le pôle ressources Travailler en lien étroit avec les élus, partenaires institutionnels et territoriaux Profil recherché Vous êtes reconnu.e pour vos compétences d’expertise en urbanisme, foncier et aménagement du territoire Vous possédez une expérience en management et pilotage de projets Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et votre pédagogie qui vous permettent à la fois d’organiser la concertation, de faire preuve d’esprit de négociation mais également de mobiliser et animer votre équipe de manière efficiente. Votre maîtrise de la règlementation liée aux différents champs de votre direction n’est pas à démontrer. Votre aisance relationnelle, à l’appui de vos compétences communicationnelles et de négociation, vous permet de mobiliser vos équipes et les partenaires afin de faciliter la coopération de tous pour la mise en œuvre des politiques publiques. Vos capacités rédactionnelles ainsi que votre esprit de synthèse vous permettent d’appuyer des argumentaires facilitant la prise de décision. Disponibilité, organisation, autonomie et réactivité vous qualifient dans votre travail au quotidien. Force de proposition, vous souhaitez contribuer aux enjeux liés aux politiques portées par la Direction générale des Territoires. Déplacements fréquents sur le territoire : réunions ponctuelles en soirée CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE ET AVANTAGES Le Conseil Départemental propose à ses agents des modalités de travail et d’organisation particulières, permettant d’articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales (CNAS). Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (attaché principal / ingénieur principal, rémunération selon traitement indiciaire, régime indemnitaire, NBI. ou par dérogation aux contractuels Vous travaillerez sur un poste à temps complet, au sein des locaux du Centre Administratif Départemental. VOUS SOUHAITEZ POSTULER Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter : Frédéric LONCHAMPT Directeur de la direction accompagnement à la transition écologique 03.83.94.56.95(flonchampt@departement54.fr) Pour des questions relatives aux conditions de recrutement, vous pouvez contacter Rachid BOUMALI chargé de recrutement au 03.83.94.59.56 (rboumali@departement54.fr). Vous pouvez aussi consulter les publications du Département : Publications de Meurthe et Moselle et le site internet du Département 54 : https://emploi.meurthe-et-moselle.fr/ Vous êtes tenté par cette expérience professionnelle riche en diversité, rejoignez l’équipe de la Direction de l'Accompagnement à la Transition Ecologique en postulant auprès de la Direction des Ressources Humaines : Adresse postale : A l'attention de Mme la Présidente Conseil Départemental de Meurthe et Moselle Direction des Ressources Humaines 48 esplanade Jacques Baudot 54000 NANCY Adresse mail : drhcandidatures@departement54.fr