Assistant de production f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Management Non Rémunération indicative 961€ Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 41 975 habitants. Elle forme à 25 km au Nord de Lyon un territoire dynamique où il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics. Pour renforcer l’équipe du pôle culture, elle recherche un ou une nouvel(le) collaborateur(trice)

ASSISTANT(E) DE PRODUCTION
à mi-temps Missions / conditions d'exercice Le pôle culture de la CCDSV assure le soutien aux associations culturelles du territoire (cinéma, écoles de musique…). Il organise la saison culturelle annuelle itinérante sur tout le territoire en assurant une programmation pluridisciplinaire. Le pôle culture, c’est aussi la gestion et l’animation de son équipement intercommunal phare, l’espace culturel La Passerelle ainsi que du réseau de bibliothèques.

Placé(e) sous l’autorité directe de la Responsable du pôle culture, ce poste est ouvert prioritairement aux agents titulaires de la fonction publique et aux personnes non-fonctionnaires. Au sein d’une équipe de 13 personnes vous devrez assurer :

L’assistance à la production
Etablir les contrats de cession de droit d’exploitation de spectacles, de prestations annexes ou d’assurance,
Réaliser les déclarations (SACEM, SACD) et les demandes d’autorisation liées au spectacle,
Coordonner les interventions des artistes et des techniciens,
Organiser les plannings, les conditions de l’accueil (transport, hébergement, catering),
Être le lien avec les communes : aide à la demande de subventions, prendre connaissance des conditions techniques du lieu d’accueil, aider les associations porteuses dans l’organisation de leur billetterie,

L’assistance à la programmation culturelle
Prospection de spectacles dans le cadre de la programmation de la saison culturelle,
Être attentif aux opportunités de mutualisation avec les lieux de diffusion du territoire,
Effectuer une veille auprès des artistes locaux,
Réfléchir au développement des publics sur le territoire,
Créer et mettre à jour un répertoire des professionnels de la culture et des artistes sur le territoire,

Pour ce faire vous devrez être présent(e) aux spectacles de la saison culturelle.

L’assistance à la communication (en lien avec le service communication)
Aider à l’établissement du plan de communication,
Rassembler les informations de la saison culturelle et les diffuser au service communication,
Assurer la diffusion des supports de communication (flyer, web et réseaux sociaux…) pour le public et aussi pour les élus,
Assurer les relations avec la presse. Profils recherchés Doté(e) d’une bonne connaissance du spectacle vivant et de sa législation, possédant une très bonne culture générale artistique et littéraire ce qui vous permet d’être force de proposition,
Doué(e) d’un excellent relationnel et avec un réel sens du service public, on vous aime pour votre créativité, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe,
Vous êtes organisé(e) et réactif(ive), autonome : le travail en soirée est à prévoir,
A l’aise avec les outils informatiques : Word, Excel Powerpoint, Outlook, votre orthographe doit être irréprochable,
Des déplacements sur le territoire sont à prévoir, le permis B est obligatoire.