L'entreprise
Au sein du réseau mondial des Alliances Françaises, l'Alliance Française Paris Île-de-France a pour mission l'enseignement de la langue française, la mise à disposition du public d'un centre de ressources et l'organisation d'activités permettant la découverte des cultures francophones. Elle prend une part active dans la formation de professeurs de français langue étrangère et la formation continue des cadres. Organisme de formation et Établissement privé d’enseignement supérieur, c'est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique et d’intérêt général. Elle accueille chaque année environ 10 000 étudiants de 120 nationalités différentes.
Description du poste
Participe à la programmation culturelle et ses activités
* Propose, organise et anime, des activités culturelles variées facilitant la découverte des cultures française et francophones pour les étudiants de l’Alliance française de Paris Ile de France,
* Met en œuvre pratiquement et coordonne des expositions, des conférences et débats, des concerts et projections pour un large public,
* Inscrit les publics aux différentes activités, effectue la facturation des produits culturels,
* Réalise le suivi statistique et l’évaluation des activités,
* Accompagne le Service dans la mise en œuvre de projets culturels complémentaires à l’offre de cours.
Communiquer et promouvoir la programmation culturelle
* Informe et promeut les événements et activités culturels auprès des publics de l’Institution,
* Alimente et fait évoluer le site internet en lien avec le service Communication,
* Assure des permanences à l’accueil culturel, renseigne les publics sur l’offre culturelle et sa programmation.
Identifier et entretenir les partenariats culturels
* Effectue des recherches de sponsors, réalise des dossiers de partenariats ou de demande de subventions,
* Gère, maintient et développe les partenariats culturels existants.
Participer aux activités du centre de documentation
* Accueille ponctuellement les étudiants au bureau de la Vié étudiante,
* Soutient l’activité documentaire en cas de besoin.
Les missions confiées ne revêtent pas un caractère limitatif ou exhaustif et sont par nature évolutives. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Ces évolutions et adaptations ne sauraient constituer une modification du contrat de travail.
Profil recherché
* Formation supérieure Bac +3/4 « Gestion de projets culturels / Médiation culturelle »,
* Maîtrise de l’anglais (minimum B2) et d’au moins une autre langue,
* Expérience validée dans une structure culturelle au sein d’une équipe,
* Capacité à travailler en collaboration avec d’autres services et en mode projet,
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