Psychologue h/f

Présentation de l'établissement : Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne dans le cadre de son SAVS environ 13 personnes (file active), tous en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 61 places sur le même pôle d'établissement. A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple, habitat inclusif etc), le Centre d'Habitat Regain fonctionne depuis longue date en dispositif, comme un EANM, et a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur role social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'oeuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers. L'ESAT, à travers différents types d'activités diversifiées et adaptées au milieu rural telles qu'une exploitation agricole (cheptel de 160 chèvres - transformation fromagère -culture), une menuiserie artisanale (fabrication de caisserie et présentoir pour magasin etc), du conditionnement (mise en sachet de lavande, mise en flacon d'huile essentielle, etc) et de la mise à disposition permanente de travailleurs de l'ESAT au sein de notre cuisine interne au foyer d'hébergement, accompagne, forme, soutient et valorise la personne en situation de handicap dans un cadre professionnel adapté, tout en répondant à ses besoins médico-sociaux. L'Esat doit favoriser l'inclusion professionnelle en milieu ordinaire, c'est un espace où se conjugue travail protégé, accompagnement thérapeutique, développement personnel et inclusion sociale. Vos missions : Le psychologue intervient de façon transversale en appui clinique auprès de l'ESAT et du Centre d'Habitat, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées et expérimentées. Description du poste : Nous recherchons un(e) Psychologue dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant d'une solide culture clinique et institutionnelle, capable d'accompagner les professionnels dans leurs pratiques et de contribuer à une prise en charge globale des personnes accompagnées. Missions Principales : Sous la responsabilité du directeur du pôle, en lien étroit avec les chefs de services (ESAT & Centre Habitat) et de leurs équipes pluridisciplinaires, vos missions principales consistent notamment à : - Réaliser des évaluations psychologiques - Contribuer au diagnostic et participer activement à la co-construction du projet personnalisé - Réaliser et rédiger les bilans psychologiques - Assurer un suivi psychothérapeutique individuel ou groupal - Rédiger les comptes rendus des entretiens et observations - Apporter un éclairage clinique aux professionnels - Participer aux réunions d'équipe, synthèse, analyses de pratiques - Repérer et accompagner les situations complexes - Contribuer à la dynamique de bientraitance et à la prévention de la maltraitance - Participer à la réflexion institutionnelle et aux projets de service - Développer et entretenir les partenariats avec le secteur sanitaire, médico-social - Assurer la traçabilité des actions et l'utilisation rigoureuse des outils institutionnels Membre de l'équipe cadre du Pôle, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement du pôle, décliné en projets de service. Vous participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation des besoins, les attentes des personnes accueillies et qui favorise leur développement, leur renforcement et leur autonomie. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements de l'association. Le poste est à pourvoir à temps partiel (0.5 ETP). Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement