MISSIONS
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du responsable communication, le/la chargé(e) de projets « vidéaste naturaliste » participera à la valorisation des travaux menés par Ecosphère Production :
* Réalisations documentaires, films institutionnels et reportages, interviews (écriture, prises de vues et de son, montages, mixages).
* Réaliser des prises de vues vidéo (et photo si besoin) en milieux naturels (faune, flore, paysages).
* Participer à l’écriture de scénarios et des éléments narratifs (scripts, dossier de production, note d’intention et de réalisation, synopsis, réponse aux appels d’offres).
* Assurer la postproduction : montage, étalonnage, mixage son, animation/motion design · Travailler en lien avec les biologistes, naturalistes, écologues et responsables de projets.
* Respecter les chartes éthiques de tournage en milieu naturel (zéro dérangement sur la faune et la flore).
PROFIL ET COMPETENCES
Expérience confirmée en réalisation de documentaires et de captations vidéo, prises de son en extérieur (matériel léger, caméras infrarouges, piège-vidéo, télé-pilot drones bienvenus) et intérieur.
Compétences en motion design (animation de carte, schéma, logo, textes) et narration sonore (écriture et captation voix off).
Maîtrise des logiciels de montage et motion design (DaVinci Resolve, Adobe After Effects et Premiere Pro).
Connaissance des comportements de la faune sauvage/sensibilité naturaliste marquée (tournage diurne et nocturne).
Autonomie, créativité, adaptabilité (conditions météo, lumière, animaux imprévisibles);
Permis B indispensable – déplacements fréquents à prévoir.
Pratique de langues étrangères pour projets internationaux.
CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE
* Temps plein (accord 35 heures), CDI, statut cadre ;
* Démarrage souhaité : à partir de novembre 2025 ;
* Rémunération attractive : A débattre selon expérience et compétence, intéressement, participation et primes ;
* Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative… ;
* Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s’assurer de votre intérêt pour ce poste ;
* Un ou deux entretiens avec le responsable communication pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.
Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l’on s’adapte à vous.
Ecosphère, pour la nature et le développement durable.
Spécialisée en écologie appliquée depuis plus de 35 ans, Écosphère met son expertise technique et scientifique au service d’une prise en compte de la biodiversité dans les politiques publiques et privées.
Avec des agences réparties sur le territoire national et plus de 200 collaborateurs, le Groupe Écosphère intervient sur des missions et thématiques variées : audits écologiques, études réglementaires, plans de gestion, suivi de chantier, géomatique, conseil et politiques de la biodiversité…
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