RESPONSABILITÉS :
Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités
Contribuer à la gestion médico-économique
Décliner le projet de soin
Collaborer au pilotage stratégique
Manager l'équipe d'encadrement de proximité
Mettre en place une politique de communication
Participer à l'élaboration du projet de pôle
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du contrat annuel de pôle
Participer à la répartition des moyens humains et matériels
Participer au suivi économique et financier du pôle ainsi qu'au rapport d'activité
Assurer la mise en œuvre des objectifs institutionnels
Animer et coordonner les cadres de santé du pôle
Organiser l'évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques pour le personnel non médical
Définir les besoins de formation au sein du pôle en lien avec le service de la formation continue
Missions spécifique pour le Pôle Médico-Technique : encadrement des services : laboratoires, imagerie/radiothérapie, PUI, rééducation, HLBC.
Travail en collaboration avec l'ingénieur biomédical pour les secteurs labo/PUI/imagerie/radiothérapie:
- Prospection de sociétés dans le cadre de renouvellements de matériels
- Montages de projets et rétro-plannings dans le cadre d'installations de nouveaux matériels
- Négociations des installations : contacts avec les services techniques, architectes
- Rencontres avec les ingénieurs d'applications des différentes sociétés pour les mises en place de formations des personnels
- Adaptations RH avec nouveaux matériels; mises en place des formations adaptées
- Contrat de maintenances curatives et préventives et des contrôles qualités adaptés à chaque secteurs
Dans le cadre de la radiothérapie:
- Liens dans le cadre du PIE avec le CHU de Limoges
- Participations aux réunions qualité et aux CREX ainsi qu'aux inspections ASN
- Participations aux réunions PIE
Dans le cadre de la radioprotection
- Travail administratif; autorisations / déclarations pour tous appareils générateurs de rayonnements ionisants
- Formations des agents à la radioprotection des travailleurs
- Bilans d'activités de la dosimétrie
- Zonages et études de postes
- Mises en place des contrôles de radioprotection
- Suivi de la dosimétrie
- Préparations et suivis des inspections
- Surveillance et étude du radon
PROFIL RECHERCHÉ :
Prérequis :
Diplôme de cadre de santé et un exercice de 4 ans en qualité de cadre de santé
- Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissances en droit social
- Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Connaissance des systèmes d'information des soins
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie)
- Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Sens de la négociation
- Capacité à déléguer
- Sens de l'écoute et communication
- Empathie
- Disponibilité
- Adaptabilité et polyvalence
- Capacités managériales
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Sens de l'éthique
- Capacité à prendre du recul
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