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Responsable technique domaine hôtelier h/f

Divonne-les-Bains
Talents Construction
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Responsable Technique Domaine Hôtelier H/F #67149

Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées dans les domaines : BTP, Urbanisme et Facility Management.


Les missions principales pour le poste de Responsable Technique Domaine Hôtelier H/F

Rattaché au PDG, vous serez en charge de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et logements sur le site. Vos missions incluront :

1. Élaborer et mettre en place le plan de maintenance des installations.
2. Développer des procédures et des politiques d’entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les conditions de travail de votre équipe.
3. Superviser les nouveaux travaux d’installations (ex : climatisation ou réseau électrique).
4. Assurer le respect des réglementations en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité.
5. Manager une équipe de 7 personnes en répartissant les tâches selon les compétences de chacun.
6. Participer à la maintenance en prenant en charge une partie des interventions lorsque nécessaire.
7. Collaborer avec les directions des établissements pour le programme annuel d’entretien.
8. Proposer des rénovations pour les logements du personnel et les chambres d’hôtel.
9. Réaliser un reporting au PDG sur les problématiques rencontrées et les solutions proposées.
10. Mettre en place un système de maintenance préventive pour tous les systèmes.


Profil recherché

* Formation technique supérieure (bac +2) en plomberie ou CVC, avec capacité à fédérer et motiver une équipe de maintenance.
* Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que hôtels, villages de vacances ou hôpitaux.
* Capacité à gérer un projet et à proposer des solutions pour améliorer les conditions de vie dans les établissements. La connaissance du secteur du tourisme et de l’hôtellerie est un plus.


Modalités

* Mutuelle santé à 50%
* Possibilité de logement pendant la période d’essai
* Type d’emploi : CDI
* Rémunération : 2600,00€ à 3500,00€ par mois
* Lieu du poste : en présentiel

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Postulez à cette offre

En quelques clics, déposez votre CV (.doc ou .pdf, max 2 Mo). La candidature est simplifiée, sans lettre de motivation. Un seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients, suivi jusqu’à la fin de l’intégration.


Témoignages de nos candidats

Prise de contact sérieuse, accompagnement professionnel, satisfaction du processus de recrutement, etc.

#J-18808-Ljbffr

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