Gestionnaire de paie (H / F) Gestion de la paie : Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés. Collecte des éléments variables : Recueillir et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures supplémentaires, absences, primes, indemnités, etc.). Déclarations sociales : Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DADS, DSN, URSSAF, etc.). Gestion des congés et absences : Suivi des congés payés, arrêts maladie, congés maternité / paternité, et autres absences. Conseil aux salariés : Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les éléments associés. Veille légale : Assurer une veille constante sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et de droit social.
Première expérience sur un poste similaire de 2 / 3 ans Maîtrise des outils informatiques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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Gestionnaire Paie • Lescar, Nouvelle-Aquitaine, France
#J-18808-Ljbffr
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