Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques
Le service collecte a en charge la collecte des déchets ménagers et le ramassage du tri sélectif des 22 communes du territoire.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :
La collecte des Ordures ménagères et du tris sélectif :
oConduire les camions destinés à la collecte des déchets,
oSurveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement,
oSuivre les circuits de collecte définis par le chef de service,
oEnlever et collecter les déchets ménagers et assimilés,
oDéblayer la chaussée en cas de déversement,
oEviter les nuisances sonores dans le respect des habitants,
oVérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages.
Missions diverses :
oEntretenir et nettoyer le matériel de collecte,
oRemonter les informations sur les problèmes liés à la collecte ou aux véhicules,
oRéaliser toutes autres missions liées à la bonne activité du service : remplacements déchetteries, livraisons de conteneurs, activité de la filière bois…
Votre profil :
Vous détenez le permis Poids-Lourds avec FIMO à jour et dans l’idéal vous disposez d’une expérience en conduite de 6 mois.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Capacité de conseil de tris de 1 niveau,
o Conduite en sécurité,
o Diplomatie et capacité de travail en équipe,
o Disponibilité.
Conditions de recrutement :
Temps de travail 35h/semaine du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d’emploi des adjoint technique territoriaux ou agent de maitrise.
(Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle).
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
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