Description du poste
Envie de rejoindre un réseau dynamique et engagé dans l’univers outdoor ? Tu aimes créer, raconter et mettre en valeur des contenus qui donnent du sens et rassemblent une communauté ? Si tu te reconnais, alors cette opportunité est pour toi !
Qui sommes-nous ?
OSV, la force du collectif au service de l’industrie.
En 2010, dix leaders visionnaires de l’outdoor ont mutualisé leur force en créant OSV pour être une voix unifiée, collaborative et compétitive afin d’aider à guider la filière. Forte d’un ancrage historique sur Annecy avec des marques emblématiques comme Salomon, Millet, Fusalp ou TSL, elle fédère un réseau favorisant innovation, croissance et résilience.
Sa raison d’être : Catalyser et amplifier la dynamique collective de la filière outdoor vers un modèle résilient à impact positif.
Aujourd’hui, la force du collectif OSV, c’est : un réseau de plus de 500 entreprises adhérentes, représentant plus de 8000 salariaé·es. Des femmes et des hommes, engagé·es, passionné·es, ayant le désir d’apprendre, de créer, de partager leurs expériences et de faire évoluer l’industrie des sports outdoor.
C’est avec neutralité et bienveillance que l’association OSV porte les intérêts de cette filière auprès des médias, des territoires, des institutions et politiques, et bien évidemment de tous les acteurs des sports outdoor.
Des missions tournées vers une industrie durable :
* Accélérer la dynamique collective de la filière : Faciliter et activer la création de projets afin de renforcer la pérennité des entreprises.
* Guider les entreprises : Faire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) un véritable levier de différenciation.
* Mettre en réseau : Faciliter les synergies et permettre aux salarié(e)s de l’outdoor de collaborer sur des problématiques communes afin de faire émerger des solutions concrètes et durables.
* Faire rayonner la filière : Promouvoir et valoriser la filière sports & outdoor auprès des décideurs en France et à l’international.
En savoir plus sur OSV : outdoorsportsvalley.org
Description du poste :
Intégré.e au sein de l’équipe Communication et accompagné.e par la Responsable Communication, tu rejoins l’équipe comme pilier créatif et stratégique. L’objectif ? Faire de Outdoor Sports Valley (OSV) le média de référence de la filière outdoor.
Tes principales missions seront les suivantes :
1. Stratégie & Création de contenus
Tu aideras à développer la culture outdoor et incarner le storytelling de la filière sur nos réseaux (Outdoor Sports Valley (OSV), OSV Academy et The Ordinary Project.) En donnant la parole aux acteurs du terrain, mettant en lumière les réalités du quotidien et en valorisant les savoir-faire, les innovations et les engagements. Tu raconteras les visages, les voix, les gestes, les coulisses, les tests, les moments bruts.
– Imaginer des concepts créatifs et viraux.
– Créer, programmer et publier des contenus engageants (posts, carrousels, stories, reels, lives…).
– Produire des contenus vidéos & graphiques : formats courts, Reels, montages simples, teasers.
– Monter des vidéos dynamiques adaptées aux plateformes sociales.
2. Création & production
– Imaginer, créer et optimiser des contenus à fort impact : vidéos, reels, carrousels, interviews…
– Rédiger des contenus pour différents supports : articles, newsletters, blog, supports de communication.
– Produire des campagnes créatives multi-formats pour nos réseaux et nos événements.
– Capturer et valoriser visuellement les initiatives des membres OSV
– Aller sur le terrain pour produire des contenus authentiques et incarnés
3. Analyse & optimisation
– Suivre les KPIs clés (engagement, croissance audience, trafic, conversion…).
– Ajuster la stratégie selon les performances observées.
– Mesurer l’impact du storytelling sur l’attractivité et la visibilité de la filière.
4. Projets & vie associative
– Prendre part à la vie de l’association : événements internes, team building…
– Participer à la mise en place du Bilan Carbone et aux actions de réduction de l’impact GES de l’association.
– Prendre part aux échanges collectifs et participer à la bonne ambiance de l’équipe.
Informations complémentaires :
– Salaire : indemnités légales
– Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Prime Mobilité douce, Réductions marques outdoor
Date limite de candidature : 15 juin 2026
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