Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Le Secteur Alsace est composé de 2 filiales urbaines (Keolis Haguenau & Keolis Obernai) et 2 filiales interurbaines (Keolis Alsace & Keolis Pays Rhénan), le secteur Alsace représente un chiffre d'affaires de 30Meuros et un effectif de 470 salariés.
Dans le cadre du renforcement des activités Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Keolis Alsace recherche
un(e) apprenti(e) QHSE (H/F).
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable QHSE du secteur, vous accompagnez les filiales du secteur dans la mise en uvre des politiques et procédures relatives à la qualité (système qualité et qualité de service), à l'hygiène, la sécurité et l'environnement dans le respect des règlementations sociales et contractuelles.
L'apprenti(e) QHSE sera en charge des missions suivantes :
Supporter le déploiement du programme d'amélioration continue et de transformation de la sécurité,
Aider les encadrants de filiales à piloter leurs actions QHSE en collaboration avec les différents services supports (Opération et Maintenance en particulier),
Contribuer à la standardisation des processus d'activités basé sur l'ISO 9001.
Participer au déploiement de la norme ISO 39001
Participer aux évolutions du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels dans les filiales du secteur,
Assurer l'évaluation du référentiel réglementaire (veille réglementaire HSE) et proposer des actions de correctives associées,
Participer aux communications, ateliers de sensibilisations liées aux aspects QHSE sur le secteur,
Cette liste est non exhaustive et pourra être ajustée en fonction du niveau de formation du candidat recruté.
Le poste est ouvert à un niveau de BUT, Licence ou Master.
Vous êtes de nature curieuse, autonome et dynamique avec une bonne connaissance des outils informatiques (notamment le Pack Office).
Ce poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, de l'autonomie et une bonne organisation, de savoir communiquer et écouter, de savoir animer, de s'adapter aux différents interlocuteurs, de travailler en projet, convaincre et d'être force de proposition plus généralement de créer et mener le changement.
Lieu de travail : Illkirch (67)
, des déplacements ponctuels dans les filiales du secteur sont à prévoir
Poste à pourvoir en septembre 2026.
Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.