Publiée le 31 mai
Mission du poste
Description : L'équipe carrières de l'IESA, école de référence dans les domaines du marché de l'art, de la culture et du patrimoine, a sélectionné pour vous une opportunité en alternance au sein d'une structure musicale implantée à Paris pour un poste de Chargé(e) de production musicale. Missions : Rattaché(e) à l'équipe de production, vous serez chargé(e) de : Participer à la gestion et au suivi des projets artistiques : Coordination des plannings d'artistes, de répétitions et d'enregistrements Suivi des étapes de production ( pré-production , enregistrement, post-production) Interface entre les artistes, les techniciens et les prestataires externes Contribuer à l'organisation des tournées et des événements : Appui logistique à la préparation des concerts et showcases Gestion des riders techniques et des demandes d'hospitalité Relation avec les salles, les festivals et les partenaires de diffusion Assurer le suivi administratif et budgétaire des productions : Élaboration et suivi des budgets de production Rédaction des contrats de cession et de prestation en lien avec l'équipe administrative Classement et archivage des documents liés aux projets Profil : Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac 3 minimum dans les domaines du management de la musique, de la production culturelle ou de la gestion de projets artistiques. Compétences : Connaissance de l'environnement de la musique enregistrée et du spectacle vivant Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Drive…) et des outils de gestion de projet Notions de droit de la musique et de propriété intellectuelle appréciées Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement créatif Passion pour la musique et intérêt pour les enjeux de l'industrie musicale Lieu de l’alternance : Paris Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Rémunération : Selon niveau d’études et âge, sur la base du pourcentage du SMIC Durée : 1 ou 2 an s (prise de poste à partir de septembre 202 6 , date flexible)
