Quali Group est un groupe français spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements ludiques et sportifs de plein air destinés aux espaces collectifs (collectivités territoriales, établissements scolaires, structures accueillant du public). Fondé en 2003 et basé à Péaule (Morbihan), le groupe s'appuie notamment sur sa principale filiale, Quali-Cité, qui conçoit et fabrique des aires de jeux, terrains multisports et installations de street workout, développés par un bureau d'études intégré et réalisés sur son site industriel français certifié ISO 9001 et ISO 14001 (périmètre initial d'environ 70 collaborateurs répartis entre production, bureau d'études & R&D, ADV, achats & ordonnancement, maintenance, QSE et fonctions support avec vocation à s'élargir dans le cadre de la stratégie de croissance externe du groupe). Soutenu depuis 2024 par le fonds d'investissement Naxicap Partners, Quali Group poursuit un plan de croissance ambitieux, combinant développement organique et acquisitions, avec une ambition forte de développement international. Le groupe réalise aujourd'hui environ 35 M¤ de chiffre d'affaires et s'appuie sur un outil industriel intégré performant (chaudronnerie, usinage, thermolaquage, montage). Dans le cadre de la structuration du groupe et de l'anticipation du départ en retraite du Directeur d'exploitation historique, nous recherchons son(sa) futur(e) Directeur(trice) Industriel(le). Le poste s'inscrit dans une logique de transition progressive et de continuité, avec l'opportunité de reprendre à terme la responsabilité complète du site industriel historique du groupe. Il impliquera également d'appuyer la Direction Générale dans ses réflexions liées à des acquisitions industrielles et de contribuer à la recherche de synergies et d'améliorations industrielles continues. Vos missions et les défis du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des opérations industrielles du site historique (ainsi que celles issues des futures acquisitions du groupe) et contribuez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle du groupe. Vos principales responsabilités incluent : Pilotage industriel et opérationnel - Garantir la performance industrielle du site en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. - Superviser l'ensemble des activités de production, bureau d'études, achats, maintenance, QSE et ADV. - Optimiser l'organisation industrielle et les processus dans une logique d'amélioration continue. - Assurer le maintien et le développement de l'outil industriel. Management et structuration des équipes - Encadrer, accompagner et développer les équipes (production, technique et support). - Structurer l'organisation et faire monter en compétences les relais managériaux. - Favoriser un management de proximité, exigeant et équitable et oeuvrer au maintien d'un climat social favorable. - Être l'interlocuteur référent de l'employeur auprès des instances représentatives du personnel. Performance économique et optimisation - Piloter les coûts industriels et identifier les leviers d'optimisation. - Superviser les achats et les relations avec les fournisseurs clés. - Participer à l'évolution et à l'amélioration continue des systèmes d'information industriels. Interface technique et contribution stratégique - Être l'interlocuteur technique des " Directions Commerciales France et International dans une logique de conquête de nouvelles affaires. - Collaborer étroitement avec le bureau d'études et la R&D dans une logique d'innovation continue. - Accompagner la Direction Générale dans les projets de croissance externe et d'industrialisation, notamment à l'international. De formation supérieure technique (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, dont une expérience significative en direction industrielle, direction de site, direction des opérations ou fonction équivalente, idéalement au sein d'une PME ou d'une ETI industrielle. Vous évoluez dans des environnements industriels techniques, organisés en mode " projet " avec des fabrications unitaires ou en petites séries, et êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain et votre capacité à structurer et faire progresser les organisations. Vos atouts clés : - Leadership : sens des responsabilités, faire preuve d'anticipation mais aussi d'intelligence situationnelle, aptitude à déléguer, savoir se montrer bon manager (savoir animer un groupe de travail dans la bienveillance mais aussi la fermeté : mettre en place des règles, les faire respecter, traiter les écarts, ). - Curiosité et sensibilité technique : capacité à échanger avec l'ensemble des équipes, à être un référent technique et à transmettre pour accompagner leur montée en compétences. - Compétences en résolution de problèmes : pragmatisme, proche du terrain, capacités d'organisation, de méthode et de planification mais aussi bon esprit de synthèse et grande réactivité. - Orientation résultats : focus sur l'optimisation et la recherche de gains de compétitivité. - Qualités de communication interne et externe (interface clients et fournisseurs en environnement international). - Bonne maîtrise des outils informatiques industriels (ERP, Excel). - Anglais courant indispensable. Localisation : Le poste est localisé à Péaule (56) et impliquera des déplacements ponctuels en France et à l'international.
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