Le groupe Philibert est une entreprise qui contribue depuis plus de 95 ans au développement du transport en commun et à l'essor du tourisme dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Forte de cette expérience et d'une renommée nationale, aujourd'hui autant qu'hier, Excellence et Respect sont les références animant Philibert. Dans le cadre de sa campagne de recrutement, Cars Philibert recherche des conducteurs receveurs (F/H) pour son site de Villaz en Haute-Savoie.
Si vous recherchez une entreprise familiale qui privilégie l'humain avant tout. Que vous souhaitez donner du sens à votre carrière en faisant partie de notre famille de héros du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter, on vous attend !
Sous la direction du Responsable d'Exploitation, le Conducteur de Cars (H/F) s'occupe du transfert de clients en suivant les feuilles de route fournies par l'exploitation.
Missions liées à la conduite :
- Conduite de cars sur des services scolaires ou péri-scolaires (transport d'enfants) ;
- Conduite de cars sur des lignes régulières interurbaines ou urbaines impliquant des arrêts plus ou moins fréquents ;
- Gestion de la relation client ;
- Vente de billetterie (gestion d'une caisse), contrôle des titres de transport (ticket ou abonnement) ;
- Remise des recettes (vidage et enregistrement) ;
Gestion administrative :
- Manipulation du chronotachygraphe ;
- Tenue et lecture des disques ou de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route, …
- Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive).
Exigences du poste
- Permis D et FIMO Voyageurs ;
- Débutant accepté ;
- Port de l'uniforme obligatoire (vêtements fournis) ;
- Respect de la réglementation du transport.
Compétences requises
- Ponctualité irréprochable ;
- Bonne présentation ;
- Sens du contact, aisance relationnelle avec tout type de public, sens commercial ;
- Conduite souple ;
- Maîtrise de soi et patience ;
- Rigueur ;
- Bonne maîtrise des règles de calcul et de la langue française.
- Temps partiel ou temps plein au choix
- CDI ou CDD au choix
- Double activité et cumul emploi-retraite possibles
- Salaire mensuel moyen 2600 euros bruts
- Reprise ancienneté (Taux horaire) :
- Prime d'ancienneté à partir d'un an dans l'entreprise
- 13ème mois
- Prime de qualité mensuelle
- Prime du "74" de 300 euros bruts par mois
- Rémunération des heures supplémentaires et complémentaires
- Mutuelle individuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Tenue vestimentaire fournie (toutes saisons)
- Téléphone mobile fourni
- Possibilité de stationnement du car à domicile
- CSE : chèques vacances, bons cadeaux, …
- Moments de convivialité fréquents, entreprise familiale
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à envoyer votre CV.
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