Agent de médiathèque - communaute de communes de l'ouest vosgien

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O088260612000566 Date de début de diffusion 12/06/2026 Date de parution 13/06/2026 Date de fin de diffusion 02/08/2026 Intitulé long de l'offre Agent de Médiathèque - Lecture publique - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST VOSGIEN Date limite de candidature 02/08/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Lecture publique et Documentation - *Chargée / Chargé de bibliothèque* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de Médiathèque - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST VOSGIEN Description du poste Le réseau des médiathèques de la Communauté de Communes de l’Ouest Vosgien compte 16 équipements de lecture publique sous compétence intercommunale dans lesquels travaillent professionnels et bénévoles. La CCOV recrute un agent dans le cadre d’emploi des adjoints territoriaux du Patrimoine pour sa médiathèque de Neufchâteau. Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, l’agent de médiathèque participe à l’accueil des publics, à la gestion et à la valorisation des collections, ainsi qu’à la mise en place d’actions favorisant l’accès à la lecture, à l’information et à la culture pour tous.. Accueillir et accompagner les usagers dans une démarche bienveillante et inclusive : - Accueillir et accompagner tous les publics - Favoriser l’appropriation de la médiathèque comme espace de ressources, d’expression et de sociabilité – Effectuer les prêts / retours, inscriptions, accompagnement à la recherche documentaire. Politique documentaire et gestion des collections - Gérer et développer les fonds suivants : romans adultes gros caractères, DVD tous publics - Assurer les acquisitions, le désherbage, l’évaluation et la valorisation des collections confiées - Assurer une veille professionnelle sur la production éditoriale – Assurer la gestion des périodiques.. Travailler en transversalité avec l’équipe de la médiathèque - Participation à l’élaboration de la programmation culturelle Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Connaître les notions de base du fonctionnement de la collectivité Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait un plus Bonnes connaissances bibliothéconomiques et des techniques documentaires Maitrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques courants et du logiciel de gestion de médiathèques Orphée NX) Bonne connaissance de la production éditoriale et de son économie, très bonne culture générale Intérêt pour les TIC Bonne connaissance des publics empêchés et éloignés de la lecture et des publics adultes Capacités rédactionnelles Sens de l’accueil du public Capacités organisationnelles et relationnelles Esprit d’initiative et capacité à animer un projet Disponibilité Discrétion Soin et rigueur Sens du travail en équipe Contact et modalités de candidature Informations complémentaires Temps de travail 36h00 (ouvrant droit à RTT) Travail en semaine et un samedi sur deux (1 semaine du mardi au vendredi et 1 semaine du mardi au samedi) Dans la cadre d’animations : travail en soirée exceptionnellement (environ 4 soirées par an). Participation employeur mutuelle et prévoyance Amicale du personnel Grades : • Adjoint territorial du patrimoine, • Adjoint territorial du patrimoine principal de 2e classe • Adjoint territorial du patrimoine principal de 1re classe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoi du CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Vosges (88) Géolocalisation du poste 2 Bis Avenue François de Neufchateau : 88300 Neufchâteau Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Neufchâteau Date de vacance de l'emploi 01/10/2026