Les missions du poste
À propos de Cerfrance Orne
Rejoins Cerfrance Orne, une entreprise associative qui met tout en oeuvre pour accompagner la réussite des chefs dentreprise Ornais ! Cerfrance au-delà du conseil, de la comptabilité, de lexpertise cest aussi de lhumain, de la relation, du talent !
Si tu es prêt à relever des challenges, à accompagner le changement : Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins léquipe du Cerfrance en tant que chargé de formation - développement RH et contribues au développement et à la qualité du service auprès de nos adhérents ainsi que de nos collaborateurs.
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
Au sein du service RH et en étroite collaboration avec lensemble des managers, tu interviens sur lintégralité du processus de développement des ressources humaines : parcours de formations, plan de développement des compétences, recrutements, GEPP.
1. Organisé, tu participes à la définition du plan de développement des compétences et en assure le suivi administratif et qualitatif.
2. Bon communiquant, tu accompagnes les salariés et coordonnes les parcours de formation collectifs ou individuels.
3. Rigoureux, tu assures la gestion des campagnes dentretiens annuels et professionnels.
4. Créatif, tu assures le soutien organisationnel du tutorat et du coaching.
5. Force de proposition, tu contribues à lévolution de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et en assure le suivi (référentiels de compétences, fiches de postes...).
6. Doté dun bon relationnel, tu contribues au développement de la marque employeur en participant aux recrutements.
Le profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?
Tu es issu dune formation supérieure Bac +5 en gestion des ressources humaines et disposes dune expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
Tu maîtrises lenvironnement réglementaire de la formation et lingénierie de la formation.
Méthodique et organisé, tu apprécies travailler en transversalité dans un environnement dynamique et exigeant.
Tu maîtrises les outils RH et bureautiques.
Nous taccompagnerons lors de ton arrivée au Cerfrance et dans ta montée en compétences par du partage dexpérience et par des formations régulières tout au long de ta carrière.
Rejoins notre équipe de lOrne qui rime avec esprit déquipe, entraide & bonne humeur.
Prends note de tes avantages !
1. Salaire sur 13 mois.
2. Prime sur objectifs.
3. Accord intéressement et participation.
4. 160 titres restaurant par an dune valeur faciale de 10€ pris en charge à 60%.
5. Mutuelle entreprise prise en charge à 75%.
6. 23 jours de RTT/ an.
7. 1 jour de télétravail possible par semaine.
8. Avantages CSE.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. Sen suivra un rendez-vous avec Dominique, ta future manager et Isabelle, Directrice générale adjointe.
Le masculin est utilisé dans la narration du texte pour alléger ce dernier. Nous garantissons légalité des chances. Le tutoiement est également utilisé dans la narration car il est pratiqué au quotidien dans nos agences !
Ref : u89dy3gacj
Bienvenue chez CERFRANCE Orne
À propos de Cerfrance Orne
Rejoins Cerfrance Orne, une entreprise associative qui met tout en oeuvre pour accompagner la réussite des chefs dentreprise Ornais ! Cerfrance au-delà du conseil, de la comptabilité, de lexpertise cest aussi de lhumain, de la relation, du talent !
Si tu es prêt à relever des challenges, à accompagner le changement : Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins léquipe du Cerfrance en tant que chargé de formation - développement RH et contribues au développement et à la qualité du service auprès de nos adhérents ainsi que de nos collaborateurs.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.