Description du poste :
Organiser et gérer la production selon la politique définie par la Direction :***Planifier et piloter la production avec la Responsable Ordonnancement et les Chefs d'Atelier ;
* Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques ;
* Garantir les coûts, les délais et la qualité de la production ;
* Planifier les opérations de maintenance des outils de production, en lien avec le Responsable Maintenance ;
* Garantir une bonne communication avec les autres services (Devis/FS, ADV, Studio, Maintenance, Qualité) ;
* Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting d'activité auprès de la Direction Industrielle et de la Direction Générale.
Animer et encadrer les équipes (6 Chefs d'Atelier) :***Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, contrôler l'application des bonnes pratiques de production et le respect des process qualité, accompagner les Chefs d'Atelier sur les problématiques humaines ;
* Calculer la charge des ateliers et s'assurer d'avoir les ressources nécessaires à la production notamment pour les périodes de suractivité (activité saisonnière);
* Accompagner les Chefs d'Atelier dans le recrutement de nouveaux collaborateurs ainsi que leur intégration et formation au poste de travail ;
* Garantir une gestion optimum des mouvements de personnel (absences, congés, évolutions internes, départs) ;
* Veiller au respect des règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement;
* Veiller au développement et au maintien des compétences de ses Chefs d'Atelier ainsi que des équipes ;
* Définir les besoins de formation et organiser les actions de formation en lien avec la Responsable RH ou la Responsable HSE
* Participer et veiller au maintien d'un climat social propice à l'épanouissement de chacun.
Améliorer les process de production et anticiper les évolutions :***Analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des améliorations ;
* Participer à l'amélioration continue de la productivité, la réactivité et la qualité de la production en recherchant et proposant des solutions adaptées : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais ;
* Collaborer au chantier de changement d'ERP ;
* Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec la Direction Industrielle Groupe.
Description du profil :
De formation Bac +5 de type école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en gestion de la production industrielle ou en génie industriel, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et en environnement industriel.
Savoir-faire :
=> Former, encadrer et animer une équipe
=> Construire et suivre des indicateurs de productivité ateliers, savoir les analyser avec les Chefs d'Atelier, avec un objectif permanent d'amélioration
=> Maîtriser le process de production et les technologies associées
=> Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail
=> Maîtriser son système de gestion de production (ERP en mutation)
=> Élaborer un budget prévisionnel (personnel, fonctionnement et investissement) et le suivre
Savoir-être :
=> Excellent sens de la communication et des relations interpersonnelles
=> Discrétion et sens de la confidentialité
=> Exigence et bienveillance
=> Exemplarité
=> Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes efficacement
=> Capacités managériales (animer, fédérer, gérer les conflits)
=> Ouverture d'esprit, écoute et pédagogie
=> Organisation et planification
=> Réactivité et anticipation
=> Force de proposition
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