Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Régleur (H/F)
Votre agence Start People VANNES recherche un Régleur H/F pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques située à Muzillac (56).
Rattaché(e) au Responsable production, vos principales missions seront les suivantes :
- Alimenter le poste de travail
- Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
- Effectuer des opérations de montages et assemblage de pièces
- En contrôler la qualité
- Assurer le suivi de la production
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative de 1er niveau
- Accompagner et former les nouveaux arrivants
Horaires en 3x8. Poste basé à Muzillac. Rémunération selon profil.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.