Votre poste
La fonction de l’Infirmier(e) de Coordination intervient s’inscrit autour de 4 axes : le déploiement d’une politique et d’une organisation des soins efficiente garante des droits des personnes, le management des équipes de soins, la participation à la réalisation du projet d’établissement et la conduite de micro-projets, l’amélioration continue de la qualité et l’implication dans la gestion des vigilances et des risques.
A cette fin, l’Infirmier(e) de Coordination travaille sous l’autorité de la direction et en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur. Il/elle est le pilier de l’organisation des soins au sein de l’établissement.
Il/elle s’appuie sur le projet d’établissement 2022-2026 « Ancrer aujourd’hui pour penser sereinement demain » qui a pour ambition de faire évoluer l’établissement vers « l’EHPAD de demain » ainsi que sur ses différentes déclinaisons : un projet médical et de soins ambitieux, une politique RH basée sur un management bienveillant et exigeant et sur la formation, un projet Vie sociale central et une politique qualité, vigilance et risques qui s’appuie sur le quotidien.
Vos missions principales
* Coordonner, organiser et superviser l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, ASL)
* Organiser et garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins prodigués aux résidents
* Élaborer, mettre à jour et suivre les projets de soins individualisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
* Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques (protocoles, audits, traçabilité…)
* Gérer les relations avec les familles, les médecins traitants et les partenaires extérieurs
* Contribuer à la formation, l’accueil et l’intégration des nouveaux professionnels
* Participer à la mise en oeuvre du projet d’établissement.
Le Profil recherché
* Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire
* Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est indispensable
* Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
* Formation en management appréciée (DU IDEC, licence de coordination, etc.)
* Sens de l’organisation, leadership, bienveillance et capacité à fédérer une équipe
* Maîtrise des outils informatiques (logiciels de soins, dossier résident…
L’EHPAD Grand Bon Pasteur est un établissement associatif qui accueille 101 résidents dans un cadre verdoyant, en plein centre de Bordeaux (33200 – barrière Saint Médard). C’est un EHPAD, Pôle Ressources de Proximité bien implanté dans son quartier et qui regroupe plusieurs dispositifs d’hébergement et d’accueil pour les personnes âgées du quartier :
* 87 places d’hébergement dont 4 places d’hébergement temporaire
* Une unité protégée de 14 places
* Un PASA – Pôle d’Activités et de Soins Adaptés
* Un Accueil de Jour de 10 places
* Un Centre Ressource de proximité, dispositif de prévention
Notre mission : Proposer un accompagnement de qualité fondé sur les besoins et les choix exprimés par le résident tout en valorisant la qualité de vie au travail des professionnels et en déployant une attention particulière sur les innovations.
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