Dd47 - conseiller-ere medical-e de la directrice et responsable d'un pole h/f

Profil

Activités essentielles :

Il/elle intervient, sur différents champs, tels que :

1- En qualité de conseiller-ère médical-e et de référent-e médical-e pour les thématiques spécifiques (déjà citées)

- participation aux missions de service public de proximité (organisation de la permanence des soins, premier recours …),

- accompagnement pour l’élaboration et la mise en œuvre d’actions de prévention et promotion de la santé, évaluation des leviers et de la pertinence des actions,

- participation à la veille sanitaire, au niveau départemental et régional,

- participation à la lutte contre les dérives sectaires.

2- En matière d’animation territoriale

Sur le volet planification :

- Contribuer et participer à la mise en œuvre du schéma régional de santé,

- Emettre des avis techniques sur les dossiers (réponses Appels à projets et/ou à candidatures) et suivre la procédure d’autorisation pour les établissements relevant du portefeuille,

- Réaliser les visites de conformité.

Sur le volet animation :

- Participer à l’élaboration de diagnostics territoriaux, dans le cadre de projets territoriaux de santé,

- Appui et accompagnement à la mise en place de parcours de santé sur les territoires, en expertise sur les thématiques énoncées supra,

- Participer à la construction de projets relatifs à la santé des détenus,

- Participer à la mise en œuvre d’actions favorisant l’accès aux soins des plus démunis,

- Accompagner et suivre le projet médical du GHT 47.

3- D’un point de vue de l’expertise médicale

- Appui médical sur la partie pratique de l’examen de préleveur sanguin,

- Avis sur les demandes relatives aux patients à haut risque vital,

- Avis sur les dérogations d’âge et capacitaires,

- Avis pour les transports des stupéfiants dans l’espace SCHENGEN,

- Désignation d’experts et organisation des expertises médicales.

4- Inspections, contrôles et évaluation des établissements

- Traiter les réclamations et signalements,

- Conduire des inspections et en assurer les suites,

- Analyser les rapports d’évaluation (interne/externe) des ESMS,

- Participer à la procédure de certification des établissements de santé,

- Participer à l’évaluation des indicateurs de qualité de santé.

Spécificités du poste / Contraintes :

- Déplacements fréquents dans les établissements services, et dispositifs intervenant dans le champ de la santé,

- Participation à la gestion de crise,

- Participation aux astreintes.

Rattachement hiérarchique : Directrice de la délégation départementale

Compétences requises :

Connaissances :
CONDUITE ET GESTION DE PROJET
DROIT/RÉGLEMENTATION
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
EPIDEMIOLOGIE
SANTÉ/SOCIAL


Savoir-faire :
ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF
ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE
ANALYSER UN BESOIN
ANIMER UNE RÉUNION
PILOTER UNE ÉTUDE, UNE RECHERCHE

Savoir-être :
DISPONIBILITE
ÊTRE RIGOUREUX
FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION
RÉACTIVITÉ


(CF. VACANCE DE POSTE)

Catégorie

A

Temps plein

Oui