Coordinateur espaces verts à la cité saint-pierre (lourdes)-cdd h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinateur espaces verts à la Cité Saint-Pierre (Lourdes)-CDD H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

16/02/

Eléments de contexte

Au cœur de la mission et de la pédagogie de fraternité du Secours Catholique, la Cité Saint-Pierre (CSP) a été fondée à Lourdes en pour accueillir prioritairement les personnes en situation de précarité afin de vivre un temps de ressourcement et de pèlerinage.

Cette maison accueille également des personnes engagées dans la diaconie de l’Eglise et dans le réseau international des Caritas, pour des temps de ressourcement, de formation et d’approfondissement de leur mission d’Eglise.

Elle propose aussi des visites guidées, des animations et des célébrations pour des groupes constitués et des individuels, dans le but de valoriser et de faire connaître sa mission.

Sur un domaine de 30 hectares paysagé avec une grande diversité naturelle (un lac, des pelouses, des prairies, un verger, des bois, des jardins potagers…).

Dans le cadre des orientations et des principes d’action du Secours-Catholique et du projet d’établissement de la CSP, le/la Responsable des Espaces Verts a pour missions :

1. Assurer le maintien et l’amélioration du patrimoine naturel de la CSP ;
2. Intervenir dans des travaux d’aménagement et d’entretien des espaces verts et jardins ;
3. Effectuer des travaux d'aménagements si nécessaire ;
4. Animer une équipe de bénévoles ;
5. Proposer une gestion vertueuse des espaces verts de la CSP.

Description de la mission

Assurer des opérations d’entretien

6. Assurer le fendage du bois
7. Gérer les pelouses et prairies
8. Gérer les massifs floraux
9. Aménager et entretenir les abords extérieurs
10. Assurer la gestion de l’ensemble forestier
11. Apporter les soins aux animaux de la cité

Assurer la coordination et l’encadrement fonctionnel de l’équipe de bénévoles

12. Contribuer à la sélection des bénévoles du service. Accueille, conseille et forme les bénévoles
13. Coordonner et organiser le travail des bénévoles et gèrer les plannings
14. Animer et accompagner l’équipe de bénévoles dans la réalisation des travaux
15. Rendre compte de l’activité.

Elaborer une proposition d’aménagement et d’entretien du paysage naturel en collaboration avec l’équipe pour la mise en œuvre du projet de transition écologique (laudato si) du Secours Catholique (zéro pesticide, respect de la biodiversité, tonte raisonnée…). Veiller à communiquer avec pédagogie son projet.

Assurer la maintenance des petits équipements et matériels roulants

16. Assurer le suivi et le petit entretien des machines, du matériel roulant et des différents systèmes
17. Etablir l’inventaire annuel matériel et outillage
18. Assurer la gestion et l’approvisionnement des stocks de matériaux
19. Réaliser des opérations d’aménagement en intervention directe ou en faisant appel à des prestataires

Réaliser les aménagements des espaces verts

20. Préparer les sols (terrassements, drainages, bêchage, désherbage…), effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protège (bâche, paillage, grillage…)
21. Procèder à l’engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol, en fonction des équipements déjà implantés (arrosage intégré…)
22. Initier et/ou participer à des projets d’embellissements ou d’amélioration des fonctionnalités

Activités secondaires

23. Participer à divers travaux des services généraux
24. Participer à la démarche qualité et à la transition écologique
25. Participer à des animations dans le cadre de la faune et la flore
26. Prendre en charge exceptionnellement certaines activités indispensables au bon fonctionnement de la Cité et à la continuité de service dans la limite de l’exercice de sa responsabilité.

Profil

La Cité Saint-Pierre souhaite accueillir un/une coordinateur/trice des espaces verts partageant les valeurs du projet, avec :

27. CAP-BEP jardinier paysagiste
28. Utilisation et entretien des matériels en lien avec l'activité
29. Habilitation de travail en hauteur et CACES nacelle seraient un plus
30. Le sens du service et une adaptabilité à des interlocuteurs très différents ;
31. Du dynamisme, de la réactivité, de la volonté.

Ce que le Secours Catholique vous propose :

32. Bureau basé à la CSP (Lourdes-65)
33. Congés : 25 jours de congés payés annuels (prorata en fonction du temps de présence)
34. Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant
35. Logement et repas contrat avantage en nature
36. Transport : forfait mobilité durable (€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique OU titres de transport (par cartes d’abonnements) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %
37. Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
38. Rémunération selon profil et expérience (entre et € mensuels bruts + 13ème mois au prorata de la présence)

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.