Juriste droit social et contrats h/f

Le poste de Juriste Droit Social et Contrats H/F En tant que Juriste droit social et contrats, vos missions s'articuleront autour de deux piliers : - Sur le volet droit social Vous serez en charge des procédures disciplinaires et licenciements : rédaction des sanctions, notifications et ruptures Interface avec les centres de la Médecine du Travail (affiliation et suivi) Interface avec les cabinets de recrutement, le Pôle Emploi Veille juridique- Sur le volet contractuel Vérification et/ou rédaction de tout document pouvant engager la société Vérification des différents contrats commerciaux (clients et fournisseurs, prestations de services) passés par l'entreprise Gestion des protocoles de sécurité clients Transmettre les documents réglementaires aux clients Suivi des contrats techniques du site et plan d'action Répondre à différentes enquêtes (INSEE, officiel des transports) Résiliation des contrats en relation avec le service comptabilité Autres tâches demandées par la direction Environnement bienveillant, culture du feedback Le profil recherché Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un master en droit avec une spécialisation en droit social ou en droit des affaires ; Vous avez une excellente connaissance du droit social et des contrats commerciaux ; Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience (hors alternance) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les bases de données juridiques ; Vous avez un bon sens relationnel et êtes capable de travailler en collaboration avec différentes équipes. L'entreprise Notre client est une société spécialisée dans le transport et la logistique, reconnue pour son professionnalisme et la fiabilité de ses services. En pleine croissance, elle accompagne ses partenaires avec des solutions adaptées et conformes aux exigences réglementaires du secteur. Découvrez l’entreprise Michael Page Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un master en droit avec une spécialisation en droit social ou en droit des affaires ; Vous avez une excellente connaissance du droit social et des contrats commerciaux ; Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience (hors alternance) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les bases de données juridiques ; Vous avez un bon sens relationnel et êtes capable de travailler en collaboration avec différentes équipes.