Vous aimez le contact client, les produits frais et le travail bien fait ?
L’agence Temporis de Metz recherche pour l’un de ses clients un Vendeur en Poissonnerie (H/F) pour dynamiser son rayon marée et régaler ses clients avec des produits de qualité.
Vous possédez déjà une expérience en vente en rayon traditionnel ? Alors lisez la suite !
A ce poste, vous devrez réaliser les missions suivantes :
•Conseiller le client, assurer un service de qualité sur différents produits de la poissonnerie
•Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine et étalage), entretenir le rayon
•Vérifier la fraîcheur des produits et réaliser la rotation
•Vérifier la DLC des produits
•Assurer le réassortiment du rayon au fil de la journée
Profil recherché :
• Connaissance des techniques de découpe, filetage et préparations des produits de la mer
• Rigueur et sens du service client
Ce poste est à pourvoir dès que possible et à long terme.
Attention: Zone non desservie par les transports en commun!
Vous aimez le contact client et êtes intéressé par l’offre proposée ? Alors n’hésitez plus à postuler, Charlotte et Camille seront ravies de réceptionner votre candidature !
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Qualités requises Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Gestion du stress, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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