Nous recrutons un-e Directeur-trice périscolaire pour l'accueil de loisirs et périscolaire situé à DAUENDORF. Le poste est proposé en CDII à temps partiel (27h/semaine) à partir du 28.04.2025
Salaire : 1314€ brut/mois
Jours scolaires uniquement + 1 semaine de 35h (pré-rentrée)
Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BAFD / BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé.
Vous avez le diplôme requis ? Et par ailleurs :
Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer.
Vous êtes force de proposition.
Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance.
Vous avez une première expérience dans la fonction.
Le poste implique des déplacements professionnels ponctuels. Le permis B et un véhicule sont indispensables.
Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation.
Vous interviendrez sur les missions telles que :
Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique
Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais.
Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure.
Compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets
Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous !
Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
Nos atouts :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
Prévoyance
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière
Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
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