Comptabilité (h/f)

Description du poste

Missions

Dans le cadre de son développement WDA recherche un Chef de missions comptable (H/F). Par sa mission, nous bénéficions d’une organisation et d'un processus totalement digitalisés. Pour prendre en main votre poste,vos activités se découperont en 4 axes : La gestion de projet : - Gérer une équipe en managementde projet (sur trois critères: qualité, délai, coût) ; - Planifier l'organisation de son portefeuille - Gérer la suivi des temps des dossiers afin de suivre la facturation associée - Elaborer des reportings d'activités (avancements, alertes ...) Le conseil - Assurer l'accompagnement des clients dans leur choix stratégique (conseiller sur des reportings, l'établissement de tableaux de bord, l'analyse de gestion, suivi de trésorerie, l'analyse de marges, budget etc…) - L'établissement des comptes sur un portefeuille deTPE/PMEtous secteurs d'activités BIC Gérer en autonomie d'un portefeuille principalement en révision ; - Etablirdes déclarations fiscales ; - Etablirdes bilans et des liasses fiscales. - Le développement professionnel Consolider vos connaissances par une veille du marché (actualités, législation, évolution métier ect..) ; - Animer des événements en distanciels à destination de clients (webinaires).


CE QUE LE POSTE NECESSITE

Votre parcours : Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et vous justifiez d'une expérience professionnelle de minumim à 5 ans en comptabilité dont une partie en cabinet d'expertise comptable ce qui vous permet de gérer en autonomie votre portefeuille de clients et d'être aguerri dans une posture de conseiller afin d'apporter des choix éclairés à vos clients. Vos compétences humaines : Vous êtes de nature pédagogue, Vous disposez de capacités relationnelles, Vous savez vous adapter, Vous êtes d'un naturel curieux, Vous êtes réactif et organisé, Vous êtes reconnus pour votreautonomie technique Vous êtes appréciés pour votre convivialité :) Vos compétences techniques : Vous aimez voir au-delà des chiffres et les analyser Vous êtes dotés d'une aisance informatique ce qui vous permet d'évoluer rapidement dans un environnement digital, Vous connaissez le mode projet etvous appréciez collaborer dans ce fonctionnement, Vous savez guider des collaborateurs dans leur gestion de la production quotidienne,


TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

Profiter d'une flexibilité alliant un meilleur équilibre entre vie pro/perso en full remote Avoir la liberté de planifier votre temps de travail survotre semaine de travail Être accompagner dès son arrivée par plusieurs jours de formation.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Préqualification:Un premier échange avec Stélie, chargée de recrutementpour mieux comprendre vos motivations et répondre à vos premières questions (environ 20min) Entretien RH:Une seconde rencontre plus approfondie avec Stélie, pour aller plus loin dans le parcours, les motivations, approfondir le poste ect.. JeuScale-upsur Odoo : Une première immersion sur notre outil pour commencer à appréhender ses spécificités. Entretien opérationnel:Un échange structuré avecEmilie, team leader afin d’approfondir les aspects opérationnels et organisationnels du poste. Test technique en comptabilité : Une évaluation de vos compétences comptables essentiel pour jauger votre niveau afin de mieux vous accompagner sur votre prise de poste. Questionnaire de personnalité:Un outil complémentaire pour mieux cerner votre fonctionnement et votre intégration dans l’équipe. Entretien final:Une dernière discussion avec Simon, notre directeur de production pour valider ensemble l’alignement de vos attentes et des nôtres.