🎯 TES MISSIONS (DU CONCRET, DU TERRAIN ET DES RESPONSABILITÉS !)
Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et interviendras sur des sujets variés :
🗂️ ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Gérer et suivre les dossiers du personnel (visites médicales, documents obligatoires…)
* Participer à la gestion du temps de travail via l’outil eTemptation
⚖️ SANTÉ, SÉCURITÉ & RELATIONS SOCIALES
* Suivre les accidents du travail (déclarations, analyses, actions de prévention)
* Participer au déploiement de la démarche Santé & Sécurité au Travail (SST)
* Contribuer à la gestion des Instances Représentatives du Personnel (CSE, élections, réunions…)
📈 DÉVELOPPEMENT RH
* Participer au plan de développement des compétences et à son suivi
* Prendre part aux recrutements (tri de CV, entretiens, suivi…)
* Contribuer aux projets RH (communication interne, animations, affichage…)
🔍 AMÉLIORATION CONTINUE
* Participer à l’animation et au suivi des processus RH dans le cadre de la certification ISO 9001
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