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Coordinateur toa h/f

Blagnac
Intérim
APPIMAN
De 13 € à 18 € de l'heure
Publiée le 25 février
Description de l'offre

APPIMAN, Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur Aéronautique recrute pour son client leader sur son marché COORDINATEUR TOA H/F APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client, un acteur majeur de l'aéronautique, COORDINATEUR TOA H/F en Local.

Rattaché(e) au Responsable technique, au service maintenance & production, constitué de 10 personnes, vos missions :

Gestion des Folio Points et écarts techniques
Analyser tous les Folio Points (FP)
Suivre les non-conformités et QLB/CLB/OSW en assurant leur traitement par les acteurs concernés.
Mettre à jour quotidiennement les outils de suivi

Coordination technique multi-partenaires
Coordonner les actions entre la FAL, les partenaires et les équipes production.
Assurer une communication fluide en temps réel (planning, accès avion, signatures, eAR, etc.).
Faciliter le travail de tous les partenaires sur avion.

Pilotage des points bloquants
Identifier les points critiques et anticiper leurs impacts sur les jalons QGO.
Piloter la résolution des blocages techniques jusqu'à fermeture.
Escalader les sujets sensibles selon les règles établies.

Préparation et sécurisation des jalons QGO
Planifier et suivre tous les FP en cohérence avec les objectifs QGO.
Préparer les données nécessaires auc ches d'équipe pour les revues QGO.
Présenter les FP lors du QGO et rédiger le compte-rendu.

Animation des instances TOA
Participer aux réunions TRAP : Analyse quotidienne des nouveaux FP et mise à jour des outils et des dates cibles
Participer aux réunions ROP : Planification et priorisation des FP des partenaires

Suivi opérationnel quotidien
Soutenir le Chef d'Equipe dans le suivi journalier de l'avion.
Gérer l'ensemble des travaux en cours relevant du périmètre TOA.
Assurer la clôture administrative de tous les FP partenaires.
Garantir la tenue du cahier de prélèvement.
Surveiller les FP "dormants" et relancer si nécessaire.

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