Apprenti juriste droit des affaires h/f

Clarke Energy France (Groupe Rehlko) : Accélérateur de transition énergétique.
Avec un CA de plus de 96 millions d'€ en 2024, Clarke Energy France s'impose comme un acteur engagé et innovant de la transition énergétique. Notre ambition ? Préparer le monde de demain en misant sur des solutions globales de valorisation énergétique, au service de l'environnement et des énergies vertes. Notre cœur de métier : l'installation et la maintenance multi-énergies, pour accompagner la décarbonation et améliorer la performance énergétique de nos clients.
Notre stratégie repose sur 4 piliers solides :

- La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane, hydrogène
- La capture et la valorisation du CO₂
- Cogénération et trigénération : production simultanée d'électricité et de chaleur à partir de biogaz, gaz industriels
- Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrids intelligents
Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER et des épurateurs TPI, pour le biométhane et le CO₂. Notre promesse : des solutions clés en main, de l'ingénierie à la maintenance, en passant par la fourniture d'équipements haut de gamme et l'installation. Nos clients ? Des leaders de l'énergie, de l'industrie, et du monde agricole. Notre moteur : leur offrir le meilleur service, durablement.

Rejoindre Clarke Energy France c'est…

- Agir pour un avenir durable : en contribuant activement au développement des énergies vertes et à la transition environnementale
- Évoluer dans un groupe international tout en profitant de la proximité et de la convivialité d'une structure à taille humaine
- Travailler dans un esprit familial : la simplicité, la bienveillance et l'entraide sont au cœur de notre quotidien
- Grandir avec une entreprise en mouvement : nous sommes en constante évolution, portés par une culture de l'amélioration continue
- Être reconnu comme un acteur clé : chez nous, chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective
- Se former et évoluer : nous investissons dans le développement de nos talents et encourageons la mobilité interne
Chez Clarke Energy France, nous croyons en la richesse de la diversité. C'est pourquoi nous menons une politique active en faveur de l'égalité professionnelle H/F et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'alternance :


Un apprenti Juriste Droit des Affaires (H/F) :


Rattaché au Juriste Droit des Affaires, la mission de l'apprenti juriste consiste à :


• Participation à la rédaction d'actes juridiques en France et à l'international (contrats cadres et modèles types, étude de contrats clients, documentation contractuelle, précontentieux et contentieux) ;
• Participation à la négociation contractuelle avec les clients et aux dossiers contentieux ;
• Participation à l'élaboration de la stratégie juridique liée aux éléments ci-dessus ;
• Recherches juridiques ;
• Conseils et soutiens aux équipes opérationnelles (commerciales et exploitations)


Nos clients principaux sont de grands groupes du monde de l'énergie et de l'environnement (EDF,
Dalkia, Engie, Eiffage, Suez, Véolia…), des industriels, des acteurs du monde paysan (méthanisation).
Ce que vous pouvez nous apporter :
Issu(e) d'une formation juridique droit des affaires, vous disposez d'une bonne connaissance des contrats ayant idéalement eu l'occasion, lors de précédents stages, de participer à de la rédaction contractuelle et à du contentieux commercial.
Vous êtes capable de travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous faites preuve d'une bonne capacité rédactionnelle et vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e).
Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus.
Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure :


- Prime de participation : nous avons à cœur de récompenser chaque salarié. Notre activité se porte bien et la participation a généré chaque année depuis 10 ans entre 1 et 2 mois de salaire.
- Tickets restaurant : pour vos moments gourmands.
- RTT.
- Comité d'entreprise avec au programme : des chèques cadeaux, chèques vacances, des activités, des réductions… pour vous et votre famille.
- Chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%).
- Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation.
- CET, offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement.
- Politique de télétravail partiel en vigueur (1 jour par semaine).
- Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse.
- Remboursement des abonnements de transport à hauteur de 50%.
- Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse


Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace.
Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité.
Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise… et vous pouvez poser toutes vos questions !